Cordula Fähling

Koordination aller Arbeitsrechtsthematiken inklusive Umsetzung etwaiger Disziplinarmaßnahmen, Schnittstelle zum HR Shared Service, Trainingsbedarfsanalyse sowie Planung und Ausführung von Trainings für Zentral Europa, Betreuung und Einsatzplanung der Auszubis für die Berufe Kaufmann-/Kauffrau für Groß– und Außenhandel und Fachinformatiker/in für Systemintegration, Betreuung der Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, Relocation, Mitwirkung bei internationalen Projekten

Personalbeschaffung, Bewerberauswahl, Personalmarketing, Personaleinsatz, Führung und Betreuung von ca. 90 überbetrieblichen Mitarbeitern, Ausbilderin für einen Azubi „Kaufmann für Bürokommunikation“ (2006 - 2008), Personalabbau, Reporting, Lohnbuchhaltung, Organisation und Durchführung von Projekten, Kundenakquise, Kalkulation bzw. Festlegung von Kundentarifen, Kundenbetreuung, Planung und Budgetmitverantwortung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Einarbeitung neuer Kollegen, SAP Key User (2004-2006)

Erstellung von Arbeitszeugnissen, Disposition der internen Mitarbeiter für die verschiedenen Betriebsrestaurants, Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern bei kurzfristigen Personalengpässen, Erstellung der Urlaubsplanung, Organisation von Meetings, Protokollführung, Ausarbeitung von Niederschriften, Rechnungskontrolle, Unterweisung der Mitarbeiter, Verantwortlich für die Personalverwaltung, Vertretung des Betriebsleiters, Planung und Organisation von Sonderveranstaltungen, Kundenbetreuung

Erledigung aller Arbeiten im HR Bereich als Assistentin, Organisation von Veranstaltungen, Mithilfe bei operativen Aufgaben im Catering. Rechnungserstellung und -bearbeitung, Kundenbetreuung, Invenur