
Corinna Claus
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Corinna Claus
- Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024
Global Senior Talent Acquisition Partner
SAP SE, Berlin
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2023 - Okt. 2024ManpowerGroup Deutschland
Global Senior Talent Acquisition Partner
For Talent Solutions on behalf of Hillenbrand (RPO) -Develop a global recruitment strategy -Search for talents worldwide -Ensure cultural adaptation and compliance -Multilingual communication -Strengthen the global employer brand -Build international talent pools -Willingness to engage in international business travel -Data analysis and improvement of global recruitment processes
For Experis, a branch within the ManpowerGroup Identifizieren und Rekrutieren von IT-Experten für den deutschen Markt -deutschlandweite Kundengewinnung -Kandidaten und Kundenbedürfnisse -Interviewführung, Kandidatenempfehlung, Kundenbeziehungen -Vertragsverhandlung und Sicherstellung -Verkaufsziele und Karriereberatung
-Identifizieren und Rekrutieren von IT-Experten für den deutschen Markt -deutschlandweite Kundengewinnung -Kandidaten und Kundenbedürfnisse -Interviewführung, Kandidatenempfehlung, Kundenbeziehungen -Vertragsverhandlung und Sicherstellung -Verkaufsziele und Karriereberatung
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2019 - Nov. 2020
Key Account Recruitment Manager
CEP GmbH Personalmanagement
-Identifizieren und internationales Rekrutieren von Ärzten für den deutschen Markt -deutschlandweite Kundengewinnung -Kandidaten und Kundenbedürfnisse -Interviewführung, Kandidatenempfehlung, Kundenbeziehungen, -Vertragsverhandlung und Sicherstellung -Verkaufsziele und Karriereberatung
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2020
Entrepreneur
Corinna Claus
-Identifikation potenzieller Kunden für Kreditkartenangebote von Unternehmen wie Barclays, Wüstenrot, Santander oder Hanseatic -Vorstellung und Beratung zu Kreditkartenangeboten -Unterstützung bei Anträgen und Dokumenten -Bonitätsprüfung und Überzeugung zur Antragstellung -Einhaltung von Vorschriften -Erreichen von Verkaufszielen
-Kunst- und Unterhaltungsveranstaltungen organisieren -Künstler und Entertainer betreuen und auswählen -Kunstwerke pflegen und installieren -Gästebetreuung für Kunstfragen -Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen -Budgetverwaltung für Kunstressourcen -Förderung von Kunstverkäufen und -auktionen -Hochwertiges Kunstangebot sicherstellen
-Unterstützung bei der Verwaltung der Schiffsgalerie -Betreuung von Kunstwerken und Ausstellungen -Gästebetreuung und Kunstverkaufsförderung -Beantwortung von Kunst- und Ausstellungsfragen -Unterstützung des Galerie-Managers -Sicherstellung eines reibungslosen Galeriebetriebs
Ausbildung von Corinna Claus
- 2016 - 2017
Kunst und Theater
Hochschule für Künste im Sozialen, Ottersberg
Corporate Health Management and Workplace Health Promotion - Job Satisfaction and Stress in a Private Music School: Data Collection with Questionnaires and Photos.
- 2012 - 2016
Kunsttherapie und Kunstpädagogik
Hochschule für Künste im Sozialen, Ottersberg
Corporate Health Management and Workplace Health Promotion - Stress Management Using Artistic Methods in Businesses.
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2012
Digital Communication and Media/Multimedia
Berufskolleg des Märkischen Kreises, Iserlohn
Media and Communication Design Assistant
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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