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Corinna Kannengießer

Angestellt, Personalreferentin (Teilzeit), Jeneil Bioproducts GmbH
Schechen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiter
Interviewführung
Personalreferent
Mitarbeiterbetreuung
Vertragsverhandlung/-erstellung
Recruiting
Projektmanagement
operative Personalarbeit
Konzeption und Durchführung von Trainings
Teilnahme an Job Messen
Assessment Center
Besetzung von Ausbildungpositionen

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Kannengießer

  • Bis heute 9 Monate, seit Okt. 2024

    Personalreferentin (Teilzeit)

    Jeneil Bioproducts GmbH

    Als Personalreferentin verantwortlich für den Aufbau der HR Abteilung bei Jeneil, HR Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Projektmanagement.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2022 - Sep. 2024

    Senior Manager HR (part-time)

    Allane Mobility Group (former Sixt Leasing SE)

    Sr. Manager HR responsible for Employer Branding, University Marketing and Project Management. Working with Personio.

  • 6 Jahre und 5 Monate, Juni 2016 - Okt. 2022

    Senior Manager HR Leasing

    Allane Mobility Group (former Sixt Leasing SE)
  • 11 Monate, Juli 2015 - Mai 2016

    Manager HR Leasing

    Allane Mobility Group (former Sixt Leasing SE)
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2015

    Jr. Manager HR Leasing

    Allane Mobility Group (former Sixt Leasing SE)

    Personalreferent für die Sixt Leasing SE, Sixt Mobility Consulting GmbH sowie Autohaus24; Generalistenrolle mit Zuständigkeitsbereich von der Auswahl über die Betreuung bis hin zum Austritt; Recruiting, Interviewführung, Vertragsverhandlung und -erstellung, Zusammenarbeit mit Headhuntern und Agenturen, Mitarbeiterbetreuung, Feedbackgespräche, Austrittsgespräche, operative Personalarbeit

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2014

    Recruitment Coordinator

    Amazon.de GmbH

    Recruiter für den Bereich Ausbildung und temporäres Recruitment, Organisation und Moderation von Assessment Centern, Interviewführung, Vertragsverhandlung, Mitarbeiterbetreuung, Projektarbeit, Konzeption und Durchführung von Mitarbeitertrainings in Deutsch und Englisch, Teilnahme an Messen, Bewerbermanagement

  • 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2011

    Diplomandin

    Marc O'Polo International GmbH

    Diplomarbeit zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2011

    Werkstudentin

    Marc O'Polo

  • 6 Monate, März 2010 - Aug. 2010

    Praktikantin

    Marc O'Polo

    im Bereich Recruiting & Personalmarketing, Bewerbermanagement, Terminkoordination, Bewerbertelefon, Anzeigenschaltung, Kontakt zu Headhuntern, eigenes Projekt im Bereich Familie & Beruf

  • 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008

    Praktikantin

    Lehmann Personalmanagement

    Personalstammdatenerfassung und -pflege, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Telefonzentrale, Bewerbermanagement, Kasse

Ausbildung von Corinna Kannengießer

  • 4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011

    BWL

    HS Rosenheim

    Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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