Corinne M. Schmuki

Als eidg. dipl. HR Manager NDS NS (Kalaidos Fachhochschule), verfüge 20 Jahre fundierte Erfahrung im operativen, strategischen sowie projektspezifischen HR Management mit fachlicher wie personeller Führung von Teams in nationalen wie internationalen Grossunternehmungen und KMUs. Ich arbeite für alle Branchen, u.a. Banken, Versicherungen, Industrie, Verwaltung, Gesundheitswesen sowie Detailhandel und Aviation. Firmengrössen: GU, KMU und Kleinstunternehmungen. Einsatzorte: Raum Zürich/Zug, restl. CH n.V.

MA Betreuung, Bereich Medien und Verlage für Zürich und Bern

HR ad interim Support für ein paar Monate an den Head HR global (inkl. GL) für diverse HR-Projekte.

HR Business Partner a.i. für mehrere Monate für die Business Units "Automotive" & "Finance & Insurance" für Zürich und Flamatt/FR

Talent Acquisition & Active Sourcing a.i. für mehrere Monate für med. Fachkräfte/Ärzte für den Hauptsitz in Luzern sowie den Agenturen in Lausanne und Tessin

HR Interim Assignment Einsätze 2020-2022 für jeweils mehrere Monate. Support an das Recruiting-Team in Zürich, Spanien (BME=spanische Börse, seit 2020 zur SIX Group AG gehörend) und Polen. SIX betreibt die Infrastruktur für den Schweizer Finanzplatz und sichert damit den Informations- und Geldfluss zwischen den hier tätigen Akteuren. SIX bietet Dienstleistungen für den Kapitalmarkt, Finanzinformationen und Bankdienstleistungen – und baut eine digitale Infrastruktur für die kommende Jahre weiter aus.

Personalleitung ad interim für mehrere Monate von 450 MA und 36 Lernenden. Teamführung von ca. 10 Mitarbeitenden. Die Firma in der Schweiz ist ein führendes Metallbauunternehmen und bietet ein breites Sortiment von Produkten rund ums Bauen an inneralb und ausserhalb der Schweiz.

HR Interim Management für ein paar Monate (Vertretung von HR Leitung "Bürgerspital" in Solothurn) für sämtliche HR Themen für die Bereiche: Ärzte, Sekretariate, med. Fachpersonal und Verwaltung im Gesundheitswesen (Spital).

HR Interim Management periodisch für 2018-2020: als Head HR für ca. 300 MA in Sulgen/TG sowie HR BP in Zug für Belimed AG (Metall Zug). Belimed ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Systemlösungen für die Reinigung, Desinfektion und Sterilisation in den Segmenten Medical und Life Science. Belimed beschäftigt über 1200 Mitarbeitende in 10 Ländern und ist mit einem Netz eigener Vertriebsgesellschaften und autorisierter Geschäftspartner in mehr als 80 Ländern vertreten.

HR Interim Assignment Recruiting für UBS Switzerland AG. Bereich: MM&D (Multi Management & Digitization). Fokus: Strategische Profile (Background Consulting/IT/Projekte/Banking).

HR Manager auf Zeit mit Fokus Payroll und Compensation sowie Sozialversicherung (inkl. Absenzenmanagement via UKA Solutions: KTG/UTG, etc.)

Human Resources, Personalplanung- /rekrutierung: Als Desk Lead / Team Head verantwortlich für den Bereiche: C&IC, Private Banking & Wealth Management, Marketing, IT, Shared Services (Operations) für die Region Zürich

Abwicklung des gesamten Salärprozesses im nationalen wie internationalen Kontext.

Unternehmensstrategie, inkl. Unternehmens- und Personalpolitik, Organisationsentwicklung, Personalkernprozesse von A-Z, Wissensmanagement, Talentmanagement, inkl. Personalentwicklung-/betreuung, Personalcontrolling, MA-Honorierung, Coaching / Supervision, etc.

Rekrutierung und Beratung sowie Coaching