Mag. Cornelia Breuss
Freiberuflich, Projekt- und Interim Manager, Breuss Solutions
Aschheim, Deutschland
Über mich
Ich bin… > eine Person mit großer Leidenschaft für HR Themen mit Fokus auf Prozesse und Systeme über alle Personalbereiche hinweg > eine Managerin, die realistische und effiziente Lösungen umsetzt und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert > eine leistungsstarke, strukturierte und zuverlässige Person, die nach qualitativ hochwertigen Ergebnissen strebt trotz herausfordernder Rahmenbedingen und engen Zeitplänen Ich biete… > Beratung und Unterstützung zu Fragen der HR-IT Strategie, HR-IT Roadmap und Prozessgestaltung im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich > Projekt Manager Expertise im Rahmen von System- und Prozesseinführungen im Personalbereich > Operative Unterstützung als Interim Managerin zu administrativen Personalthemen
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Breuss
Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2019
Projekt- und Interim Manager
Breuss Solutions
6 Jahre, Juli 2013 - Juni 2019
HR Manager Systeme & Prozesse
Rohde & Schwarz GmbH & Co.KG
Design und Umsetzung der HR IT Roadmap, Entwicklung von Methoden und Standards für HR IT Projekte, Steuerung der Prozesslandschaft und Audit Koordination, Qualifizierung und Steuerung von internationalen HR Key Usern im Zuge der Etablierung des 1st und 2nd Level Supports sowie disziplinarische Führung eines kleinen Teams. Projektleitung bei der Implementierung von SAP HCM OM und der Einführung von SAP SuccessFactors für Learning und PM/GM.
2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2013
Country HR Operations Manager & Projekt Manager
Sandoz GmbH / Novartis Austria GmbH
Leitung und Etablierung des neu eingeführten Shared Service Centers mit rechtlicher Zuordnung zur Sandoz GmbH, Erweiterung des Service Portfolios zur Unterstützung und Optimierung der HR Prozesse, 8-monatiger Einsatz bei Novartis Austria GmbH mit dem Ziel der Einführung von Compliance Prozessen im HR Bereich
2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2008 - Okt. 2010
HR Operations Manager AT & Projektmanager
IKEA Austria GmbHTeamlead Payroll mit Abrechnungsverantwortung für alle österreichischen Standorte. Projektverantwortung für die Einführung von SAP ERP HCM und der grenzüberschreitenden Etablierung eines firmeninternen Shared Services Centers mit der anschließenden Funktionsübernahme des HR Operations Managers Österreich.
2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2006 - Aug. 2008
Personalreferentin
IKEA Möbelvertrieb OHG, Innsbruck
Learning & Development Verantwortung für Mitarbeiter und Führungskräfte, Rekrutierung von Mitarbeitern, Onboarding neuer Mitarbeiter, Etablierung des Personalcontrollings, Betreuung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für potentielle zukünftige Führungskräfte, Azubi/Lehrlingsverantwortliche inkl. der Rekrutierung.
3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2006
Verkauf, Kassa und Kundenservice
IKEA Möbelvertrieb OHG, Innsbruck
Ausbildung von Cornelia Breuss
5 Jahre und 3 Monate, Sep. 1999 - Nov. 2004
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
Personal Tourismus und Dienstleistungswirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend