Holger Adams
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Adams
- Current 15 years and 5 months, since Jan 2011
HR Interim Manager: Change Management, Restrukturierungen, C&B
HR Interim Manager, HR Interim Management, Personalleiter, CHRO
HR Interim Management und Beratung weltweit. Spannbreite möglicher Einsätze über CHRO Rollen (gerne international) bis hin zu spezialisierten Rollen mit Fokus auf Restrukturierungen, Compensation & Benefits, SAP HCM und Outplacement.
- 1 year and 6 months, Oct 2012 - Mar 2014
Senior Vice President Human Resources
ThyssenKrupp Elevator AG
- 3 years and 8 months, May 2007 - Dec 2010
Global Head of Compensation, Benefits and Expatriate Management
Bombardier Transportation
- 1 year and 4 months, Jan 2006 - Apr 2007
Head of Human Resources EMEA and APAC
SAS Institute
- 3 years, Jan 1999 - Dec 2001
Compensation & Benefits Manager EMEA
Lucent Technologies
- 3 years and 6 months, Jul 1995 - Dec 1998
Human Resources Business Partner
DZ Bank
- 3 years, Jul 1992 - Jun 1995
Compensation & Benefits Specialist
DuPont de Nemours Deutschland GmbH
- 5 months, Jan 1992 - May 1992
Aushilfe Rechnungswesen
Siemens Nixdorf
Ausbildung von Holger Adams
- 6 years and 6 months, Aug 1985 - Jan 1992
Wirschaftswissenschaften
University of Paderborn
Marketing, Organizational Development, Human Resources
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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