Kai Bretall

ist zurzeit gebucht. 

Selbstständig, HR Controller, ib vogt GmbH

Elmshorn bei Hamburg, Germany

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Projektmanagement

Timeline

Professional experience for Kai Bretall

  • Current 1 year, since Aug 2023

    HR Controller

    ib vogt GmbH
  • Current 11 years and 4 months, since Apr 2013

    Interim Manager

    KB // HR Interim Management

    SCHWERPUNKTE • HR Funktionen übergangsweise leiten • HR Controlling aufbauen und weiterentwickeln • HR Informationssysteme einführen PRINZIPIEN W Wertschätzend A Authentisch H Humorvoll seriös R Respektvoll MEINE 3E-STRATEGIE Mit Empathie zu nachhaltigen Entwicklungen und Ergebnissen

  • 7 months, Jan 2023 - Jul 2023

    HR Controlling

    GHD GesundHeits GmbH Deutschland
  • 6 months, Aug 2022 - Jan 2023

    HR Controlling

    E-Commerce-Händler, Aschheim/München

  • 10 months, Aug 2021 - May 2022

    HR Controlling, HR Prozesse - als Interim Manager

    iinovis GmbH, München

  • 7 months, Jan 2021 - Jul 2021

    HR Prozesse, Steuerung und Controlling - als Interim Manager

    Deutsche Leasing AG, Bad Homburg

  • 8 months, Aug 2020 - Mar 2021

    HR Prozesse und Systeme, Schwerpunkt Gehaltsabrechnung - als Interim Manager

    ALFRED TALKE GmbH & Co. KG, Hürth

  • 4 months, May 2020 - Aug 2020

    Success Factors, Personalleitung - als Interim Manager

    Valmet Automotive Engineering GmbH, Bad Friedrichshall • Teilbetrieb verlagern

  • 4 months, Feb 2020 - May 2020

    Success Factors, HR Controlling - als Interim Manager

    Valmet Automotive Engineering GmbH, Bad Friedrichshall

  • 6 years and 3 months, Oct 2013 - Dec 2019

    Mitglied und Aufsichtsrat

    CCG - Cooperative Change Group eG

    • Entwicklung des Geschäftsmodells und Aufbau des Unternehmens unterstützt

  • 9 months, Dec 2018 - Aug 2019

    HR Services, Systems and Controlling - als Interim Manager

    Deutsche Sparkassen Leasing AG

    • Vakanz Leiter HR Controlling, Services and Systems überbrückt • Neue Systeme u.a. Planungstool eingeführt • Personalkapazität und -kosten geplant

  • 1 year and 2 months, Nov 2017 - Dec 2018

    Mitbestimmung bei Einführung globaler IT-Systeme - als Interim Manager

    Fidelity Information Services GmbH

    • Verhandlungen für Betriebsvereinbarungen geleitet • Vorgehen mit Muttergesellschaft in den USA abgestimmt

  • 1 year, Jan 2017 - Dec 2017

    HR Controller - als Interim Manager

    Deutsche Sparkassen Leasing AG

    • Personalkapazität und-kosten geplant • SAP OM gepflegt • Standardreporting und Sonderanalysen erstellt • Gehaltsabrechnung unterstützt

  • 1 year and 11 months, May 2015 - Mar 2017

    Projektleiter Einführung SAP OM / XSS - als Interim Manager

    DACHSER Group SE & Co

    • SAP OM und Self Services eingeführt • HR Informationssysteme mit dem Betriebsrat verhandelt

  • 3 years and 6 months, Jul 2013 - Dec 2016

    Projektkoordinator - als Interim Manager

    Deutsche Leasing AG

    • HR-Systeme im nationalen und internationalen Kontext professionalisiert • Neue HR-Systeme mit dem Betriebsrat verhandelt

  • 5 months, May 2016 - Sep 2016

    HR International - als Interim Manager

    Deutsche Sparkassen Leasing AG

    • Vakanz Leiter HR International überbrückt

  • 2 years and 3 months, Jan 2011 - Mar 2013

    Bereichsleiter HR Services and Systems

    REpower Systems SE

    • Globalen Personalkostenbudgets mit 205 Mio. EUR p.a. steuern • HR Prozesse weiterentwickeln • Ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung sicherstellen • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen steuern • 15 Mitarbeiter führen • Senior Vice President HR bei Abwesenheit vertreten

  • 3 months, Oct 2010 - Dec 2010

    HR IT Experte

    LSH ViToSo GmbH

    Entwicklung des Geschäftsmodells unterstützt

  • 8 years and 10 months, Dec 2001 - Sep 2010

    Leiter HR Informationssysteme

    Beiersdorf AG

    • Lokale und globale HR Systeme entwickeln und betreuen z.B. Compensation Management, Talent Track, E-Recruiting, Who´s Who?, Meine Daten / Meine Mitarbeiter, Gehaltsplanung, Ideenmanagement • IT-Strategie des Konzerns weiterentwickeln • 8 Mitarbeiter führen • Budget über 4 Mio. Euro p.a. steuern

  • 8 years and 2 months, Oct 1993 - Nov 2001

    Leiter Controlling Technik/Flugbetrieb, Leiter HR Administration

    LTU GmbH

    Controlling:___________________________________ • Zielvorgaben, Budget, Forecast, Reporting, Abweichungsanalysen (Personalkosten für das gesamte Unternehmen) • Strategische Unternehmensplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Jahresabschlussarbeiten • Haustarifverträge verhandeln • 2 Mitarbeiter führen Human_Resources:____________________________ • IT des Bereichs HR, Arbeitszeitmanagement und Gehaltsabrechnung • 13 Mitarbeiter führen • Head of HR bei Abwesenheit vertreten

Educational background for Kai Bretall

  • 2012 - 2013

    Business Coach, Ausbildereignungsprüfung (IHK)

    COATRAIN coaching and personal training GmbH, Hamburg

  • 1997 - 1998

    Bilanzbuchhalter (IHK)

    Steuerfachschule Endriss, Köln/Düsseldorf

  • 5 years and 9 months, Oct 1982 - Jun 1988

    Wirtschaftsingenieur

    Universität Hamburg, FH Hamburg, TU Hamburg-Harburg

    Materialflußplanung/Arbeitsvorbereitung, Wirtschaftsrecht, Sonderprobleme Arbeitswissenschaft, Automatisierung

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

Interests

Skifahren
Triathlon
Jugend-Fußball
Reisen

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