Cornelia Hoppe

Partnerin, Geschäftsführer, Done! Berlin GmbH
Berlin/ Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources/ Recruiting/ Personalentwicklung/
mein Blog : http://christophsschwester.blogspot.co
Gründertum
StartUp

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Hoppe

  • Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2014

    Partner/ Consultant

    Berlin Founders Bay UG

  • Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2013

    Geschäftsführer

    Done! Berlin GmbH

    Als HR Consultant/ Interim Manager begleite ich v.a. KMUs/ StartUps bzgl. unterschiedlichster Fragestellungen. Bitte beachten: ich führe keine Headhunting-Aufträge durch sondern arbeite als Consultant eng mit der Unternehmensführung bzw. der HR-Abteilung zusammen.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2013

    Global Head of HR

    Springstar GmbH (Fab.com GmbH, Airbnb)

    Leading the HR-department. Key responsibility: (European/ worldwide) HR-rollout for exciting companies - currently e.g. - Fab (www.fab.de, Interim.Director Human Resources Europe since 10/2011) - Airbnb (www.airbnb.com, Lead HR 09/2011 - 10/2012) - DeinDeal.ch (www.deindeal.ch) - GlobalLeadsGroup (www.globalleadsgroup.com, since 09/2011) - and new business. Personnel marketing, recruiting, personnel development - it´s all about HR.

  • 5 Monate, Nov. 2010 - März 2011

    Recruiting/ Personalmarketing

    PricewaterhouseCoopers AG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2010

    Personalmarketing / Recruiting

    Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

    Strategien und deren Umsetzung rund um Absolventen, Berufseinsteiger und Berufserfahrene, Einsatz Neuer Medien im Personalbereich, Printmedien, Events, Agentur

  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2007 - Jan. 2009

    Human Resources

    StepStone Deutschland AG

  • Manager of Consultant Relations

    HAYS AG

    Recruiting für IBM

  • Presse/ PR/ Online

    2aid.org

  • Global Head of HR

    Wimdu GmbH

  • Negotiator

    Div

Ausbildung von Cornelia Hoppe

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2016

    Entrepreneurship & Innovation

    Stanford Universität

    Entrepreneurship & Business Planning, Creativity & Innovation

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Master (M.A.) Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

    berufsbegleitend; Thema der Masterarbeit: "Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in StartUps - Notwendigkeit und Besonderheiten" (Bewertung: gut)

  • 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2011

    Wirtschafts- und Arbeitsrecht

    FernUni Hagen

    Individuelles und Kollektives Arbeitsrecht - AGG (in der EU) - Konzernrecht - Wettbewerbsrecht -Verfassungsrecht - Gesellschaftsrecht - Handelsrecht

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2005

    Kommunikationspsychologie

    FH Zittau/ Görlitz; HHU Düsseldorf

    Beratungspsychologie, Werbepsychologie, Multimediapsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Chinesisch

    Gut

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