Cornelia Jost
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Jost
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2019 - Feb. 2020
Sabbatical
Sabbatical leave
travelling - exploring new opportunities
- 7 Jahre, März 2013 - Feb. 2020
Bereichsleiter Personal/ Head of Division Human Resources
Accente Gastronomie Services GmbH
Personalmarketing- und -rekrutierung für eine Neueröffnung, Aufbau einer optimal funktionierenden Personalabteilung, Engagement Score 92% bei der diesjährigen Umfrage, HR Audit ohne Beanstandungen
- 7 Jahre und 9 Monate, März 2002 - Nov. 2009
Human Resources Director
Hilton Frankfurt
* Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit um 10% * Reduzierung der Fluktuation um 8 % * sozialverträgliche Schliessung eines Schwesterhotels * Einführung eines Dienstplansystems * Einführung der Coaching-Kultur * Mitglied der 5-köpfigen europäischen HR Task Force
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2000 - März 2002
Manager Human Resources Germany
Swissair/Sabena
* sozialverträgliche Schliessung und Abwicklung nach Insolvenz * Gestaltung und Umsetzung einheitlicher Arbeitsverträge * Neuregelung der Vergütungsstrukturen
- 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 1996 - Nov. 2000
Direktorin Personal & Soziales
Steigenberger Frankfurter Hof
Ausbildung von Cornelia Jost
Jura
Universität Frankfurt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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