Cornelia Keller-Ebert

Angestellt, Dipl.-Sozialwissenschaftlerin, Ebertconsulting GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

systemisches Job Coaching
Wirtschaftsmediation
Project Evaluation
Lehrbeauftragte an Hochschulen: Arbeit und Organis
HRM
Team-Entwicklung und Führung
Konfliktmanagement
Evaluation in der Wirtschaft
Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehme
Kundenbefragungen
Personalbeschaffung
Soziologie
Personalmarketing
Personalentwicklung
Kultur
Kulturwissenschaften
Gender

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Keller-Ebert

  • Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit 2013

    Dipl.-Sozialwissenschaftlerin

    Ebertconsulting GmbH

    systemisches Coaching, Moderation, Empowerment, Mediation in der Wirtschaft, Change Management, Presse und Veröffentlichungen, Kommunikation und Organisationsentwicklung

  • Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit 2013

    Geschäftsführerin Kommunikation

    Ebertconsulting GmbH

Ausbildung von Cornelia Keller-Ebert

  • Sozialwissenschaft

    Gerhard-Mercator-Universität Duisburg

    sozialwissenschaftliche Theorien und Methodenlehre, Sozialpsychologie, Pädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

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