Cornelia Wiest
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Wiest
- Bis heute 17 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2007
Beratung - Training - Coaching
www.change-and-develop.de
Change Management - Prozessmoderation - Teamentwicklung - Soft Skills Trainings - Coaching
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2009
Global HR Consultant Learning & Talent Management
SAP Deutschland AG & Co KG
- Global Onboarding neuer Mitarbeiter - Global Talent Development - Global E-Learning-Offering
- 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 2002 - Dez. 2007
HR Consultant SAP University
SAP Deutschland AG & Co KG
- Change Management - Projektverantwortung Panelumfrage - Training/Coaching von High Potentials - Einführung neuer Mitarbeiter
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2000 - Jan. 2002
Assistant to the Executive Board
SAP Deutschland AG & Co KG
- Prozessverantwortung für die Strategieentwicklung von Unternehmenseinheiten - Change Management - Moderation der Management-Team-Meetings - Teamentwicklung von Führungsteams
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1997 - Juni 2000
Assistentin der Beratungsleitung
SAP Deutschland AG & Co KG
- Erstellung von Business Cases für potentielle neue Geschäftsfelder - Vorbereitung der Gründung von Tochtergesellschaften - Prozessverantwortung für die Strategieentwicklung von Unternehmenseinheiten - Programmmanagement „Mitarbeiterentwicklung im Bereich Consulting“ - Konzeptverantwortung und Durchführung Beraterkongress - Teamentwicklung für Beratungsteams - Konzeption und Herausgabe einer Mitarbeiterzeitung
- 2 Jahre, Jan. 1995 - Dez. 1996
Personalentwicklerin / Trainerin SAP Akademie
SAP AG
- Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Seminaren im Soft Skills Bereich - Moderation von Workshops und Veranstaltungen - Konzeption und Durchführung eines Traineeprogrammes - Integration neuer Mitarbeiter
Ausbildung von Cornelia Wiest
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1989 - Dez. 1994
Psychologie
Universität des Saarlandes, Saarbrücken
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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