Cornelius Weil
Angestellt, Leiter Gehaltsabrechnung / stellv. Leiter Ressort Personal, SOS-Kinderdorf e.V.
München, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelius Weil
- Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2012SOS-Kinderdorf e.V.
Leiter Gehaltsabrechnung / stellv. Leiter Ressort Personal
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2014SOS-Kinderdorf e.V.
zusätzlich Projektleiter "Digitale Personalakte"
Einführung und Implementierung einer unternehmensweiten digitalen Personalakte
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2009 - Dez. 2011SOS-Kinderdorf e.V.
Leiter Gehaltsabrechnung / stellv. Leiter Abteilung Zentraler Personalservice
- 5 Jahre und 11 Monate, Jan. 2004 - Nov. 2009SOS-Kinderdorf e.V.
Personalreferent / stellv. Leiter Abteilung Zentraler Personalservice
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2001 - Dez. 2003
Personalreferent
SOS Kinderdorf e.V.
- 7 Monate, Nov. 2000 - Mai 2001
Referendar Juristische Dienste / Personal
Randstad GmbH
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 1999 - Okt. 2000
Researcher / Direktansprache
PRE Personalberatung GmbH
- 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 1999
Junior Berater
plenum Management Consulting
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 1996 - Sep. 1998
Researcher/Projektmitarbeiter
plenum Management Consulting
- 2 Jahre, Juli 1994 - Juni 1996
Mitarbeiter
Ligne Roset Möbel
Ausbildung von Cornelius Weil
Jura
Universität Mainz; Fernuniversität Hagen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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