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Gabriella Damerow

Angestellt, HR Manager, birkle IT AG, München
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

technischer Referent HR-Systeme und Prozesse
HR-Projekte
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Lohnsteuer
LOGA HR
Sozialversicherungsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
HR Operations
HR Controlling
HR Business Support
HR Digitalisierung
HR Services
Prozessoptimierung
Prozessanalyse
Prozessberatung
Führung
Organisationstalent
Motivation
strategisch
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung
Zeiterfassung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Loyalität
Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Problemlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Lernbereitschaft
Administration
IT-Prozessmanagement
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Employer Branding
Compensation & Benefits
Führungskräfteentwicklung
Onboarding
Betriebsrat
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsvertrag
Business Partnering
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriella Damerow

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    HR Manager

    birkle IT AG, München
  • 6 Monate, März 2022 - Aug. 2022

    Senior HR Business Partner

    Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2018 - Jan. 2021

    HR Manager/Director D/A/CH

    DentConnect CRSG Deutschland GmbH

    Gesamtverantwortung für: HR Services HR IT & Prozesse OE & PE

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2018

    HR Manager (Interim)

    FMS Wertmanagement AöR

    HR IT Prozesse Providersteuerung Operative Personalarbeit von A - Z

  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2013 - Sep. 2016

    Teamleitung HR Services, Grundsatzfragen & Systeme

    Commerz Finanz GmbH

    Fachliche und disziplinarische Führung des Teams an zwei Standorten derzeit sechs Mitarbeiter Abschließende Verantwortung für die operative Serviceerbringung Entgeltabrechnung, Administration und HR-Systeme für ca. 1100 Mitarbeiter Verantwortung für die systemgestützte Abbildung HR Services Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceangebots sowie aller administrativen und operativen Strukturen und Prozesse

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2013

    Senior Personalreferentin

    Commerz Finanz GmbH

  • 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2010

    Personalreferentin

    R. & R. Houdek GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2007 - Apr. 2010

    Senior Personalreferent

    Constantin Medien AG

    Verantwortungsbereich Sport1/AdImpulse Media GmbH

  • 11 Jahre und 6 Monate, Apr. 1996 - Sep. 2007

    Senior Personalreferentin zeitweise mit Stellvertretung Personalleitung

    Deutsches SportFernsehen GmbH

    Verantwortungsbereich Kunde PlazaMedia später Sport1 mit Vertretung Personalleitung DSF

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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