Dana Knoth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dana Knoth
- Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2020
Certified Consultant Barrett Values Centre (BVC)
Barrett Values Centre
Das Barrett Values Centre misst Werte, Kultur und organisationales Bewusstsein. Zusammen mit unserem globalen Netzwerk von mehr als 4000 Beratern stellen wir Werkzeuge bereit, die die Türen für eine neue Art des Dialogs öffnen. Damit werden Führungskräfte unterstützt, engagiertere und erfolgreichere Teams und Organisationen zu entwickeln. Die Cultural Transformation Tools wurden bisher bei mehr als 6000 Organisationen und 3000 Führungskräften in 80 Ländern eingesetzt.
- Bis heute 13 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2012
HR Interim Manager & Berater
Dana Knoth
Tätigkeitsschwerpunkte / Kernkompetenzen: Interim Personalleitung / HR Business Partner, Projektleitung & -management, Organisationsentwicklung & Change Management. Branchenerfahrung: Konsumgüter, Banken / Finanzdienstleistungen, Verkehr / Transport, Schifffahrt, Automotive / Fahrzeugbau, Gastronomie, Einzelhandel, Unternehmensberatung, IT Beratung.
Personalleitung Scandlines Deutschland GmbH und Tochterunternehmen: Restrukturierungsprojekte (Downsizing, §613a, Standortverlagerung), Reorganisation / Aufbau HR Abteilung, HR Strategy & Policies, Compensation & Benefits, Zusammenarbeit Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat & Gewerkschaften), Change Management, Einführung HR Tools & Methoden (Job Grades, Performance Management / KPI, Testverfahren Berufseignungsdiagnostik, Mitarbeiterumfrage u.a.)
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2009
Leiterin Niederlassung Hamburg
PlanConsult Gesellschaft für Personalmanagement mbH
Gründung und Aufbau der Niederlassung Hamburg. Beratung von führenden Unternehmen aus den Branchen Unternehmensberatung und Finanzen im Bereich Personal: Anforderungsanalyse und Definition von Stellenprofilen, Konzeption und Durchführung von Management Audits, Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2006 - Juni 2007
Assistenz der Personalleitung
Steria Mummert Consulting AG
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der strategischen Personalarbeit: Personalplanung & -controlling, Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, Fuhrparkmanagement & Reisekostenabrechnung, Personalmarketing & Recruiting
Beratung von Unternehmen in den Bereichen Strategie, Human Resources / Change Management, Marketing und Projektmanagement /-controlling
Ausbildung von Dana Knoth
Human Resource Management
Universität Hamburg
Unternehmensführung
International Management
Universität Flensburg und Universidad de la Rioja (Spanien)
Personal & Organisation Arbeits- & Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Italienisch
-
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.