Dana Kübber

Angestellt, Functional Lead / Change Management, Berliner Wasserbetriebe

Berlin, Germany

Skills

Systemische Beratung
Coaching
HRM
Organisationsdesign
Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
Organisationsentwicklung
HR Strategy Development
Changemanagement
Systemisches Business Coaching
Beratung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Moderation
Führungskräfteentwicklung
Organisationsberatung
Arbeits- und Organisationspsychologie

Timeline

Professional experience for Dana Kübber

  • Current 10 months, since Aug 2023

    Functional Lead / Change Management

    Berliner Wasserbetriebe
  • Current 16 years and 5 months, since Jan 2008

    Systemischer Business Coach

    as.it.is.coaching

    Die professionelle Begleitung und Entwicklung von Menschen in Veränderungssituationen hat mich von je her gereizt. Als feedbackorientierte und weiterbildungsaffine Persönlichkeit sind meine Coachings stets wertschätzend, ressourcenorientiert und ausgerichtet an einer systemischen und humanistischen Haltung. Meine Ausbildung (190 Std.) als Systemischer Coach habe ich bei aetk absolviert. Sie entspricht den folgenden Standards: Deutscher Coaching-Verband (DCV) & Christopher Rauen GmbH

  • 4 years and 5 months, Mar 2019 - Jul 2023

    Senior Change Managerin

    Deutsche Kreditbank AG (DKB)
  • 3 years, Jan 2016 - Dec 2018

    Manager People & Organisation

    Capgemini Invent
  • 1 year and 1 month, Jan 2015 - Jan 2016

    Senior Consultant Change Management

    combine Consulting GmbH
  • 2 years and 3 months, Oct 2012 - Dec 2014

    Change Consultant

    QUICKBORNER TEAM - Gesellschaft für Planung und Organisation mbH

    Change Management: Planung, Begleitung, Evaluation betrieblicher Veränderungsprozesse, Entwicklung von Projektdesigns und -architekturen, Kommunikationsstrategien, systemische Interventionen, Coaching etc.

  • 1 year and 11 months, Nov 2010 - Sep 2012

    Projektmitarbeiterin für Personal- u. Organisationsentwicklung

    Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt (BWSA) e.V.

    Beratung klein- u. mittelständischer Unternehmen im Zuge ESF-geförderter Projekte. Inhalte/Aufgaben: Gruppen- und Teamworkshops, systemisches Einzelcoaching zur Bedarfsanalyse und Standortbestimmung. Potenzial- und Kompetenzanalyse und -ausbau (unternehmens, wie mitarbeiter/innenseitig), strateg. Personalplanung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse Umsetzungsbegleitung zu Corporate Social Responsibility in KMU

  • 6 months, Jun 2010 - Nov 2010

    Projektassistentin für Organisationsberatung

    A & P Interplacement

    Unternehmensberatung von KMU zur Fachkräftesicherung und -Entwicklung, Entwicklung von Change-Architekturen, Potenzial- und Kompetenzanalyse, Altersstrukturanalyse, strag. Personalplanung, Employer Branding

  • 6 months, Oct 2009 - Mar 2010

    Masterstudentin Change Management

    Master-Thesis (Projekt)

    In Zusammenarbeit mit zwölf u.a. in Deutschland angesiedelten Unternehmen (KMU, Großunternehmen) Entwicklung, Implementierung und Teilevaluation eines Forschungsprojekts zum Thema: Berufliche Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft von MAinnen. Forschungsdesign: Kombination quantitativer/qualitativer Forschungsmethoden (teilstandardisierte Online-Umfrage mit leitfadengestützten Interviews). Ergebnis: Tool (Entwurf) zur hochstandardisierten Erfassung des Grads an Change Ability and Readiness (CAR-Profile)

  • 8 months, Mar 2007 - Oct 2007

    Diplomandin Führungskräfteentwicklung

    Dailycer Deutschland GmbH

    Projektmanagement im Bereich: Führungskräfteentwicklung, Ziel: Entwicklung eines bedarfsgerechten, methodisch-praktischen Handbuches zu Trainingszwecken zur Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Mitarbeiterjahresgesprächen mit Zielvereinbarungen ______________________________________ Entwicklung eines teilstandardisierten Kompetenz- und Leistungsbeurteilungssystems auf der mittleren Führungsebene

  • 7 months, Sep 2005 - Mar 2006

    Praktikantin

    icetec - center of food technology iceland

    Unternehmensberatung, Marktforschung

Educational background for Dana Kübber

  • 6 months, Sep 2008 - Feb 2009

    consultancy and management

    business school rotterdam

  • 2 years and 8 months, Oct 2007 - May 2010

    Change Management

    university of applied sciences bremerhaven

    Human Resource Development, Coaching

  • 7 months, Aug 2006 - Feb 2007

    management, food business

    corvinus university budapest

  • 2003 - 2007

    Interdisziplinäre Studien

    university of applied sciences fulda

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Dutch

    Basic

  • Spanish

    Basic

Interests

business networking
Austausch über beraterische Tätigkeit
Coaching
Change Management
Fachliteratur
Human Resources Development
Personalwirtschaft
Coachingmarkt
Coachingbranche
CSR
Nachhaltige Unternehmensführung
Wirtschaftsethik
Intercultural Management
E-Learning
Kochen
Warenkunde ...

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