Dana Staufenbiel

Verantwortlich für das gesamte Recruiting am Standort – von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung technischer und kaufmännischer Positionen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen. Kontinuierliche Optimierung der Recruitingprozesse und Schulung der Führungskräfte.

- Kundenakquise - Kundenbesuche und -betreuung - Kandidatinnen und Kandidatenakquise - direkt Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten - Eignungsfeststellung - Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten - Jobhunting

- Akquisition von Neukunden, Bestandskundenbetreuung - Festlegung und Verhandlung der Kundentarife - Organisation, Durchführung und Teilnahme an Messen versch. Art - Personalmarketing, Anzeigenschaltung, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, regelmäßige Vorträge bei dem Jobcenter - Bewerbermanagement - Führung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz, Gehaltsfindung - Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Zeugniserstellung - Personalvermittlung - Social Media Tätigkeiten

Jahrespraktikum im Rahmen der 11. Klasse Fachoberschule

Nord-West Dienstleistung GmbH - Bearbeitung von Bewerbungen, Pflege des Bewerberpools - Unterstützung beim QM - Mitwirkung bei der Durchführung einer Kundenbefragung - Bearbeitung von Mitarbeiterauswertungen - Erstellung von Statistiken - Unterstützung bei der Rechnungserstellung - Durchführung von Testkäufen - Erfassung von Krankmeldungen