
Daniel Bachmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Bachmann
- Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit 2012
HR Business Partner
Swisscom (Schweiz) AG
Betreuung und Beratung der Bereichsgeschäftsleitung in den relevanten HR-Themen (Führungs- und Mitarbeiterentwicklung, Restrukturierung und Transformation, strategische und operative Personalplanung, Talentmanagement, Performance Management, Case Management, Recruiting (Consulting, IT)). Fachliche und disziplinarische Führung von HR Business Partner/HR Consultants. Umsetzung diverser HR Projekte.
- 2006 - 2012
Personalbereichsverantwortlicher
COMIT AG
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den relevanten HR-Themen (Führungs- und Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement, Performance Management, Lohn- Bonusrunden, Case Management). Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (Consulting, IT). Verantwortung über die Hochschulrekrutierung. Allgemeine personaladministrative Aufgaben (Mutationen, Bestätigungen, Vertragsanpassungen, Spesenkontrolle, Kinderzulagen, Zeugnisse). Betreuung der Expats.
- 2001 - 2006
HR Consultant
Swisscom IT Services AG
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den relevanten HR-Themen (Führungs- und Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement, Performance Management, Staffing, Lohn- Bonusrunden, Case Management. Führung der Personaladministration.
- 1996 - 2001
Personalberater
Adecco AG
Personalberatung, Temporär- und Dauerstellen (Branchenunabhängig – Fokus auf Kaufmännische-, Industrie- und Bauberufe)
Kundenberater in den Bereichen Schalter, Anlagen, Portefeuille und Zahlungsverkehr. Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Anlagen.
Ausbildung von Daniel Bachmann
- 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2008 - Okt. 2010
Human Resources Management
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - ZHAW
- 2001 - 2002
Personalfachmann
NbW Zürich
Personalwesen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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