Daniel Bühler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Bühler
- Bis heute 4 Monate, seit März 2025
Personalleiter / Head of Human Resources
BBS Motorsport GmbH
• Personalstrategie und -management • Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung • Planung von Weiterbildungsmaßnahmen • Mitarbeiterentwicklung und -bindung • Arbeitsrechtliche Beratung und Konfliktlösung • Umsetzung von Vergütungs- und Bonussystemen (nach Tarifvertrag) • Überwachung und Management des Leistungsbeurteilungssystems • Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding • Begleitung von Veränderungsprozessen • Erstellung von HR-Berichten und Kennzahlen
Führung von 27 direkten Mitarbeitern und >400 indirekten Mitarbeitern. Tägliche Mitarbeiterführung, tägliche Besprechungen, jährliche Feedbackgespräche. Bewerbungsgespräche, Einstellentscheidung, Gehaltsverhandlungen. Mitarbeiterentwicklung durch Coaching, Feedbacks, individuelle Einarbeitung. Wirtschaftliche und rechtliche Verantwortung für 5 Niederlassungen Analyse von Kennzahlen, Ableiten von Maßnahmen, Aufgaben- und Verantwortungsübertragung an meine Mitarbeiter und Nachhaltung der Zielerreichung.
Ausbildung von Daniel Bühler
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2005
Dienstleistungsmanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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