Daniel Frick

Angestellt, Mitarbeiter 2nd Level Support, Eurobase GmbH
Abschluss: Bachelor of Science, Universität Trier
Trier, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lernbereitschaft
Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit
Engagement
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Ehrgeiz
Flexibilität
Belastbarkeit
Verantwortungsbereitschaft
Human Resources
Personalmanagement
Personalreferent
Arbeitsrecht
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalführung
Personalmarketing
Personalrecruiting
Personalentwicklung
Betriebliches Rechnungswesen
MS Office
MS-Project
Stata
SPSS
SAP
Statistiksoftware R
ERP-System SabeSoft

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Frick

  • Current 4 years and 10 months, since Aug 2021

    Mitarbeiter 2nd Level Support

    Eurobase GmbH

  • 1 year and 6 months, Mar 2020 - Aug 2021

    Mitarbeiter 1st Level Support

    Eurobase GmbH

  • 1 year and 7 months, Sep 2018 - Mar 2020

    Assistent Karl Borromäus Schule

    Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen Trier

  • 1 year and 1 month, Aug 2016 - Aug 2017

    Studentische Hilfskraft

    Hans Hess Autoteile GmbH

    - Kommisionierung von Kundenaufträgen mittels MDE-Gerät/Scanner - Transportbehälter abscannen mittels MDE-Gerät - Warenendkontrolle - Verpacken der kommisionierten Ware - Freigabe der Aufträge in LSF

  • 2 years and 11 months, Nov 2012 - Sep 2015

    Studentische Hilfskraft

    Kirsch GmbH

    - Warenannahme und kontrollieren von Lieferungen - Ein und Umlagern von Gütern nach Güterarten - Materialkommissionierung mittels Baukastenstückliste - Versandgerechte Verpackung der Güter - Auslösen von Bestellungen im ERP-System SABE - Bearbeitung von Auftragsbestätigungen - Allg. Verwaltungsaufgaben im Bereich Einkauf -

  • 2 months, Aug 2011 - Sep 2011

    Aushilfe

    ThyssenKrupp Bilstein GmbH

Ausbildung von Daniel Frick

  • 7 months, Mar 2018 - Sep 2018

    Personalmanagement

    IBB Institut für Berufliche Weiterbildung AG

  • 3 years and 5 months, Oct 2013 - Feb 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Trier

    - Schwerpunkte: Human Resources, Marketing and Strategy - Wahlfach: Psychologie - Studienprojekt: Personalökonomik - Bachelorarbeit: Personalführung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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