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Daniel Görtz

Angestellt, Recruitment Manager, Personato Recruitment
Nettetal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Niederländische Sprache
Deutsch
Partnermanagement
Headhunting
grenzüberschreitende Zusammenarbeit
Kundenbetreuung
Sales & Marketing
Executive Search
Social Media
Networking
Personalberatung
Beratung
Personalbeschaffung
Vertrieb
Verkauf
Consulting
führungskräftevermittlung
Account management
Sales
Online-Recruiting
Recruiting 4.0
Active sourcing
Employer Branding
Recruitment Marketing
Video recruitment
Bewerbermanagement
Englische Sprache
Teamspirit
Einsatzbereitschaft
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Social Skills
Zuverlässigkeit
Entrepreneurship
Professionalität
Psychology

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Görtz

  • Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2016

    Vorstandsmitglied

    Business Club Maas-Rhein

    Wir sind Unternehmer und Unternehmerinnen, die in einer Region arbeiten, die vor Jahren noch durch eine Grenze getrennt war. Bei uns kommen Menschen aus der Wirtschaft, der Politik und der Kultur zusammen weil uns eines verbindet: Eine Region im Herzen Europas, Limburg und der Niederrhein. Wir machen das möglich, worüber viel gesprochen wird: Begegnung in Europa!

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2014

    Recruitment Manager

    Personato Recruitment

    Gründung der deutschen GmbH. Akquise und Support von Geschäftskunden (Mittelstand bis Konzern). C-Level, Executive und Professional Headhunting in u.a. den Segmenten: Sales, Logistik, E-Commerce, Marketing, Finance, IT und HR. Implementierung von innovativen Recruiting Strategien (z.B. Videorecruitment, Employer Branding Maßnahmen). https://personato.de/

  • 5 Monate, Dez. 2023 - Apr. 2024

    Interim Recruitment Manager

    Redcare Pharmacy

    Projektleitung bei der Entwicklung einer neuen Employer-Branding-Strategie zur Gewinnung, Suche und Bindung von Logistikmitarbeitern. Entwicklung neuer Marketingmaterialien (Bilder und Videos), neuer mehrsprachiger Karriereseiten und Online-Werbekampagnen. Darüber hinaus: Bewerbungen prüfen und Bewerbungstage organisieren. Ergebnis: Neue Kandidatenkanäle und Talentpools geschaffen und die Lücke im Mitarbeitermangel geschlossen.

  • 4 Monate, Juli 2023 - Okt. 2023

    Interim Recruiter

    Picnic Technologies

    Bei der Expansion von Picnic habe ich bei der Suche nach HUB-Leads in Deutschland, das Recruitment-Team unterstützt. Von dem Active Sourcing über die Interviewphase bishin zur Vertragsunterzeichnung. Ergebnis: Erfolgreich 16 HUB-Leads für die neuen Standorte gefunden.

  • 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2018

    Interim Recruiter via Personato

    Swiss Sense

    Als Interim Recruiter vollzeit verantwortlich für diverse Stellen intern bei Swiss Sense

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2014

    Client Executive

    Holbox Display

    Innendienst zusammen mit Aussendienst für kunden in ganz Deutschland. Acquise, Entwickeln von Weissmuster, erstellen von Angebote, Begleiten von Aufträge etc. Ansprechpartner für Kunde und zusammen mit Aussendienst diese intern verarbeiten.

  • 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2010

    Bachelor-Praktikum PSV in the Community

    PSV

    Während meines Praktikums habe ich folgende Tätigkeiten ausgeübt: - Organisation und Ausführung des PSV StreetLeague. Ein Streetsoccer-Turnier für Kinder der Gemeinde Eindhoven - Organisieren des jährlichen Guus Meeuwis Konzerts - Diverse Aktionen an Spieltagen - Organisation des Events im Falle der Meisterschaftsgewinnung von PSV

Ausbildung von Daniel Görtz

  • 4 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2010

    Facility Management

    Hogeschool Zuyd

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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