Daniel Haas
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Haas
- Bis heute 4 Jahre, seit Nov. 2021
Enablement Lead oCFO, Solution Consulting EMEA
Workday
- Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Dez. 2012
Gründer
Hamoji Consulting GmbH
* Consulting und Support im Umfeld der Prozessoptimierung für Finanz und Administrations Abteilungen * Endnutzer-Vertretung in ERP / IT Projekten und Programmen von Anforderungsdefinition bis zum Abnahmetest * Management of Change Unterstützung * Langjährige Erfahrung im Multikulturellen Umfeld (Europa, Hongkong, Japan) * Unterstützung im Tagesgeschäft von Finanz, Controlling, Buchhaltungs- oder Prozess Abteilungen
Workday is a leading provider of enterprise cloud applications for human resources and finance. Founded in 2005 by PeopleSoft veterans Dave Duffield and Aneel Bhusri, Workday delivers human capital management, financial management, and analytics applications designed for the world's largest organizations. Hundreds of companies, ranging from medium-sized businesses to Fortune 500 enterprises, have selected Workday.
- 2 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2017
Business Manager Group Media & Financial Communications
Credit Suisse
* Consulting and Professional Support for Finance and Admin Business Process alingment * Representation of Business Users in ERP / IT projects and Programs * Support Management of Change driven by Process and/or IT System alingment * Experienced in Multicultural environment * General Support in daily business of Finance, Controlling, Accounting and Process Departments
- 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2016
Business Manager / COO - Corporate Communications
Credit Suisse
- 3 Jahre, Juni 2011 - Mai 2014
Consultant
Hewlett Packard International Sarl
Fachvertreter im internen SAP Deployment Programm für die Abteilung Finance Strategy & Transformation von Enterprise Services (ES).
- 1 Jahr, Juni 2010 - Mai 2011
IT COO Management Accounting
Credit Suisse AG
Bearbeitung und Dokumentation von IT-Kosten-Allokationsporzessen. Defintion von Allokations-Controlls
- 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2008 - Mai 2010
Senior Controller / VP
Credit Suisse Group
- 10 Monate, Apr. 2007 - Jan. 2008
Finance Consultant
Hewlett-Packard
- 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2004 - Apr. 2007
Business Process Analyst
Hewlett Packard (International) Sàrl.
Business Process Analyst für Project Controlling im Rahmen des weltweiten SAP Rollouts von SAP für die Projekt getriebenen Einheiten von HP Services. Projekt Management Aufgaben gehörten nebst den Prozess Analyse Tätigkeiten zu den Hauptaufgaben.
- 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2003 - Apr. 2004
Leiter Projekt Controlling Outsourcing
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Manager der Projekt Controller Gruppe von HP Outsourcing in der Schweiz. Personalführung, Prozess Optimierungen und Abschluss Analysen sowie Budgetierung gehörten zu den Kernaufgaben dieser Funktion.
- 8 Monate, Juni 2002 - Jan. 2003
Senior Financial Consultant
Deloitte & Touche / InteGreat
Senior Financial Consultant für Navision ERP Software Projekte mit Schwergewicht Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Materialbewirtschaftung, Finanzbuchhaltung.
- 8 Monate, Juni 2001 - Jan. 2002
Financial Process Consultant
Hewlett Packard (Internationl) Sàrl
Veranwortlich für die Erarbeitung und Pflege der weltweiten Finanz Prozesse für HP Outsourcing sowie deren Dokumentation und Schulung. Operational Excellence Reviews (interner Vor-Audit) waren ebenso Bestandteil der Aufgabe wie das Mitwirken bei Corporate Projects (z.B. SAB101)
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 1998 - Juli 2001
Business Admin Manager
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Anfangs verantwortlich für einzelen Outsourcing Projekte als Projekt Kontroller (Einarbeitung) und anschliessend verantwortlicher Manager für das Business Admin Team von HP Outsourcing in der Schweiz und später der ISE Region (Osteuropa, Nahost und Afrika). Personalführung, Business Prozesse und umsetzung von Unternehmns Startegien gehörten zu den Kernaufgaben.
Reorganisation der Finanz- und Admin Bereiche der Unternehmung als Vorbereitung zur Einführung von Navision als ERP Lösung zur Abdeckung der Einkauf, Lager, Kreditoren, Debitoren, Lohn-, Lager und Finanzbuchhaltungs Bedürfnisse.
- 8 Monate, Aug. 1996 - März 1997
Leiter Hauptbuch und Kreditoren
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Teamleiter für die Hauptbuchhaltung und Kreditoren Buchhaltung der HP Schweiz AG. Hauptaufgaben waren die Abschluss Koordination und Kommentierung sowie die Mitarbeit bei IT Projekten zur optimierung der EDV gestützten Abläufe der Unternehmung.
Ausbildung von Daniel Haas
- 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2011
Prozess Management
SGO/HWZ - Schweizerische Gesellschaft f Organisation & Hochschule f Wirtschaft
- 2007 - 2009
Management Accounting
CfBS
Management Accounting unter US-GAAP
- 2002 - 2004
Rechnungslegung und Controlling
Controller Academy
http://www.veb.ch/data/data_113.pdf
- 1993 - 1996
Finanz- und Rechnungswesen
KV Business School Zürich
http://www.veb.ch/data/data_114.pdf
- 1989 - 1990
Küche und Service
Hotelfachschule Luzern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Japanisch
Grundlagen
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