Daniel Luz

Angestellt, HR-Manager, Fermo Massivhaus AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalvermittlung
Projektmanagement
Einarbeitung von Mitarbeitern
Eskalationsmanagement
Personalmanagement
Kundenbetreuung
Beratung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Führungskompetenz
HR
HR-Prozesse
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Personaladministration
Personalauswahl
Personalcontrolling
Arbeitsvertrag
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Luz

  • Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2025

    HR-Manager

    Fermo Massivhaus AG

    Ganzheitliches Personalmanagement: - Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Strategien, um Fachkräfte in einem wettbewerbsintensiven Markt zu gewinnen - Konzeption und Durchführung von Personal- & Führungskräfteentwicklungsprogrammen - Aufbau nachhaltiger HR-Strukturen und strategisches Personalmanagement, das Wachstum und Kultur fördert - People & Culture Management: Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur und Stärkung der Mitarbeiterbindung

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

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