Katja Schmitt

Angestellt, Head of People & Culture DACH, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Rottendorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise im Bereich Personal- und Führungskräftee
Durchführung von Trainings
Workshops & Moderation
Potentialerkennung & Nachwuchsförderung
Assessment Center / Development Center
Change Management & Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Coaching
Teamentwicklung
Strategieentwicklung
Erfahrungsaustausch
Beratung
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Schmitt

  • Current 1 year and 5 months, since Jan 2025

    Head of People & Culture DACH

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

    • Gesamtverantwortung und direkte Führung der People & Culture Partner in der DACH-Region (HR Business Partner & HR Development) inkl. Young Talent Management (25 Mitarbeiter) • Moderation unternehmensweiter Business Calls mit der GF • Strategische HR-Beratung • Konzeption & Qualifikation des Top Managements • Karriere- und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen, High Potentials & Top Management

  • Current 4 years and 3 months, since Mar 2022

    Head of HR international & HR Development

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
  • Current 7 years and 4 months, since Feb 2019

    Systemischer Coach / Trainer / Berater

    MAINCOACHING WÜRZBURG

    • Beratung von kleinen & mittelständischen Unternehmen im Bereich Führung, Organisation, Prozesse & Personal • Trainings im Bereich Leadership, Change & Kommunikation • Business Coaching für Führungskräfte, Unternehmer & Selbständige • Persönlichkeitscoaching

  • Current 10 years and 7 months, since Nov 2015

    Change Manager

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

    • Strategische Beratung und Begleitung von unternehmensweiten Change Projekten • Planung & Umsetzung von Change Maßnahmen im Bereich Kommunikation, Qualifikation & Partizipation • Qualifizierung von Führungskräften und HR Kollegen im Bereich Change Management

  • Current 15 years and 5 months, since Jan 2011

    Manager HR Development

    s.Oliver

    • Gesamtverantwortung für den Bereich HR Development (Führung von 8 Mitarbeitern) • Konzeption und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Umsetzung der Unternehmensziele & -strategie • Leitung Bereich Young Talent Management • Beratung von Kollegen & Führungskräften sowie Durchführung von Individual-, Team- & Bereichsentwicklungsmaßnahmen • strateg. Nachfolgeplanung & Potentialförderung • Leitung von strategischen HR-Projekten, u.a. neues Performance Management

  • Current

    LINC Personality Profiler

    LINC (Lüneburger Institut for Corporate Learning)

  • 4 years and 9 months, Jul 2017 - Mar 2022

    Manager HR Development

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

    Experte im Bereich HR Development - Training, Beratung/ Coaching, Team- & Personalentwicklung, Weiterbildung, Moderation

  • 2 years and 7 months, Jul 2008 - Jan 2011

    HR Development & Concepts

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
  • 1 year and 10 months, Sep 2006 - Jun 2008

    Personalentwicklung

    IKEA Deutschland GmbH & Co. KG

Ausbildung von Katja Schmitt

  • Soziale Arbeit

    Fachhochschule Würzburg

    Soziales Management

Sprachen

  • German

  • English

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