Daniel Maul

Angestellt, Leiter Personal, Sparkasse Schwarzwald-Baar
Villingen-schwenningen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalmanagement
Strategische Personalplanung
Talentmanagement
Kompetenzmanagement
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Employer Branding
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbildung
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Maul

  • Current 14 years and 8 months, since Oct 2011

    Leiter Personal

    Sparkasse Schwarzwald-Baar

    vollumfängliche Verantwortung für das Personalmanagement des Unternehmens (700 MA), Abteilungsleitung 11 MA

  • 11 months, Jul 2010 - May 2011

    Personalleiter

    GK Software AG

    Verantwortung für operatives Personalmanagement und strategische Neuausrichtung der Personalarbeit des Unternehmens

  • 6 months, Jan 2010 - Jun 2010

    Leiter Personal

    Sparkasse Wittenberg

    vollumfängliche Verantwortung für Personalmanagement des Unternehmens, Abteilungsleitung (3 MA)

  • 2 years and 8 months, May 2007 - Dec 2009

    Leiter Ausbildung/ Personalentwicklung

    Sparkasse Wittenberg

    Steuerung und Durchführung der Aktivitäten der Unternehmens im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung

  • 6 years, May 2001 - Apr 2007

    Ausbilder/ Personalentwickler

    Sparkasse Wittenberg

    Konzeption und Durchführung von Aktivitäten im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, zusätzliche Aufgaben als Personalreferent des Unternehmens

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