Daniel Maul
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Maul
vollumfängliche Verantwortung für das Personalmanagement des Unternehmens (700 MA), Abteilungsleitung 11 MA
- 11 Monate, Juli 2010 - Mai 2011
Personalleiter
GK Software AG
Verantwortung für operatives Personalmanagement und strategische Neuausrichtung der Personalarbeit des Unternehmens
- 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2010
Leiter Personal
Sparkasse Wittenberg
vollumfängliche Verantwortung für Personalmanagement des Unternehmens, Abteilungsleitung (3 MA)
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2009
Leiter Ausbildung/ Personalentwicklung
Sparkasse Wittenberg
Steuerung und Durchführung der Aktivitäten der Unternehmens im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
- 6 Jahre, Mai 2001 - Apr. 2007
Ausbilder/ Personalentwickler
Sparkasse Wittenberg
Konzeption und Durchführung von Aktivitäten im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, zusätzliche Aufgaben als Personalreferent des Unternehmens
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