Daniel Meyer

Angestellt, HR Business Partner, DATEV eG
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektplanung
Projektmanagement
Projektarbeit
Six Sigma
Project management
Projektdokumentation
Projektkoordination
Führen von Projektteams
Human Resources
Recruiting
E-Recruitment
Personalauswahl
Assessment Center
interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
selbstständiges Arbeiten
hohe Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Meyer

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2020

    HR Business Partner

    DATEV eG
  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2019 - Okt. 2020

    Personalreferent Recruiting Partner

    DATEV eG
  • 5 Jahre, Feb. 2014 - Jan. 2019

    Manager HR Projects

    Hemmersbach GmbH & Co. KG
  • 2012 - 2014

    Account Manager Human Resources

    RIGHTHEAD GmbH

    Besetzung von Vakanzen in den Bereichen technischer Support, Service, Vertrieb, IT, Engineering und Management, Entwicklung der Recruitingstrategien, Eigenverantwortliche Suche und Vorauswahl von Bewerberprofilen anhand von spezifizierten Personalanforderungsprofilen in fachspezifischen und branchenübergreifenden Internet-Jobportalen, Erstellung von Bewerberprofilen, Durchführung von Personalauswahlverfahren, Durchführung und Teilnahme an Bewerbertagen, Reporting der erzielten Ergebnisse

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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