
Daniel von Büren
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel von Büren
- Current 10 years and 8 months, since Oct 2015
Technical Solution Professional
Microsoft
Pre-Sales Unterstützung; Technische Unterstützung von Kunden; Technische Unterstützung von Partner; Halten von Vorträgen; Windows 10; Enterprise Mobility Suite (EMS)
- 1 year and 3 months, Jul 2014 - Sep 2015
Senior Consultant Business Development
redtoo ag
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen; Kundenakquise; Erstellen von Offerten; Vertragsverhandlungen
- 4 years and 9 months, Jan 2011 - Sep 2015
Chief Technology Officer (CTO)
redtoo ag
Strategische Beratung in Technologiethemen; Marktbeobachtungen; Beurteilung von Trends und neuen Technologien; Analyse und Bewertung Technologien in Bezug auf der Unternehmensausrichtung; Halten von Vorträgen und Workshops
- 9 years and 9 months, Jan 2006 - Sep 2015
Strategischer Partnermanager Microsoft
redtoo ag
Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaft; Lobbying und Pflege des Netzwerks; Aufbau Partnerschaft MCS; Durchführen von Kunden- und Partnerevents
- 9 years and 5 months, Mar 2005 - Jul 2014
Teamleiter Workspacemanagement
redtoo ag
Aufbau des Client Engineering Teams, Aufbau und Pflege der Herstellerkontakte, Projektleitung, Aktive Mitarbeit in Projekten
- 2 years and 1 month, Jun 2012 - Jun 2014
Bereichsleiter Frontend- und Backendlösungen
redtoo ag
Führung, Ausrichtung und Steuerung des Bereichs; Budgeterstellung; Koordination strategischer Bereichsziele; Unterstützung Rekrutierungsprozess; Coaching von Mitarbeitern; Pre-Sales Beratung
- 2 years and 3 months, Sep 2004 - Nov 2006
Project Manager / Senior Consultant
redtoo ag
Projektleitung, Führung von Projektteams, Konzeptionelle und technische Beratung, Pre-Sales
- 5 years and 7 months, Feb 1999 - Aug 2004PIDAS AG – The Customer Care Company (for business & IT services)
System Engineer
- 3 years, Feb 1996 - Jan 1999
System Engineer
Digital Equipment Corp.
Ausbildung von Daniel von Büren
- 1 year and 6 months, Aug 2009 - Jan 2011
Leadership und Management
Handelsschule KV Basel
Leadership und Management für KMU Organisationen mit folgenden Schwerpunkten: - Kulturelle Kompetenz - Persönlichkeitskompetenz - Methodenkompetenz - Sozialkompetenz - Führungskompetenz - Unternehmenskompetenz - Erweiterung Fachkompetenz
- 1992 - 1995
Betriebsingenieur
Ingenieurschule Beider Basel
Betriebswirtschaft
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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