Daniela Kühl
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Kühl
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2023 - Aug. 2025
HR Manager
ECE
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2022 - Sep. 2023
HR Recruiting Manager
ECE
• Aufbau des Geschäftsbereiches IT in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter • Führen von persönlichen und virtuellen Interviews • Eigenständiger Aufbau eines IT Kandidatenpools und Direktansprache potenzieller Kandidaten über soziale Medien • Mitwirkung beim Employer Branding und Teilnahme an verschiedenen Jobmessen
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2018 - Aug. 2019
Elternzeit
Diageo Germany GmbH
- 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2019
HR Recruiting Manager Central Europe
Diageo Germany GmbH
Wechselnde Länderverantwortung; D-A-CH, Polen, Italien, Nordeuropa und Benelux • Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess für interne und externe Stellenbesetzungen aller Vakanzen bis einschließlich Geschäftsführungslevel • Aufbau eines externen Kandidatenpools für businesskritische Rollen • Planung und Durchführung von Jobmessen und Assessment Centern
- 8 Monate, Nov. 2014 - Juni 2015
HR Recruiting Specialist
Diageo Germany GmbH
Verantwortlich für alle Vakanzen in D-A-CH & Italien • Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Rollenprofile, Recruitingkanäle und –aktivitäten • Vorauswahl der Bewerber sowie Führung von persönlichen und videobasierten Interviews • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Hochschulmessen
- 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2014
HR Coordinator
Diageo Germany GmbH
• Begleitung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter beim gesamten Employee-Life-Cycle • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und – ergänzungen sowie Mitarbeiterbescheinigungen • Unterstützung des Recruitings
- 7 Monate, Aug. 2013 - Feb. 2014
HR Intern
Diageo Germany GmbH
• Employer Branding und administrative Personalarbeit • Hauptprojekt Great place to work: Erstellung eines ausführlichen Kulturaudits
• Führung von Telefoninterviews • Proaktive Suche nach potenziellen Kandidaten auf Sozialen Medien • Durchführung von kognitiven Tests mit allen Kandidaten
Ausbildung von Daniela Kühl
- 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013
Human Resource Management
Linköping University, Sweden
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014
Sozialökonomie
Universität Hamburg
Betriebswirtschaftslehre, Vertiefung Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen
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