Daniela Lange
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Lange
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2023 - Mai 2024
Projektmanager Personalbeschaffung/-marketing Großkunden
Office People Personalmanagement GmbH
- Planung, Analyse und Optimierung von standardisierten Prozessen im Recruiting und Bewerbermanagement - Konfiguration und Implementierung eines ATS für Deutschland und 9 europäische Länder - Anpassung des ATS an spezifische Bedürfnisse des Unternehmens und Integration mit bestehenden Systemen - strategische Planung und Koordination von Recruiting Kampagnen für Key Account Kunden - Messung /Analyse von KPI, Erstellen von Reports - Schulung interner Mitarbeiter zu Recruiting- Themen und Prozessumsetzung/ATS
- 3 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2022
Project Senior Specialist im National Recruitment Team
Gi Group Deutschland GmbH
- Planung, Analyse und Optimierung des Recruiting-Prozesses und des Bewerbermanagements - Produktverantwortung für VMS (Salesforce) eines Key Account Kunden - Erstellen von Reports und Analysen, Zuarbeit bei der Erstellung spezifischer Marketingbudgets - Schulung interner Mitarbeiter in Recruiting- Themen und im VMS - strategische Planung und Koordination spezifischer Recruiting- Kampagnen für über 30 Kundenstandorte - Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern
- 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2012 - Okt. 2015GI Group Deutschland GmbH
Kundenberaterin Personalmanagement
Personalrecruiting Personaldisposition Mitarbeiterführung Kundenbetreuung
Ausbildung von Daniela Lange
- 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2011
Sozialwissenschaften
Universität Hannover
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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