Daniela Ley
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Ley
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023Intertek Holding Deutschland GmbH
Human Resources Director DACH
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2021
EMEA Branches HR Business Partner
Datalogic S.r.l. Niederlassung Central Europe
- HR Verantwortung für ca. 250 Mitarbeitende in den EMEA Branches (DACH, Iberia, Nordics, BeNeLux, Frankreich, UK, Polen, Russland, VAE, Türkei, Kroatien, Rumänien, Südafrika). - Verantwortung für vorbereitenden Gehaltsbuchhaltung in allen zugewiesenen EMEA Ländern - Recruiting - Überwachung und Kontrolle der HR KPIs und des Labor Cost Reportings - Unterstützung bei Forecasts und Budgets - HR Unterstützung bei diversen Projekten (Expatriation, Merger & Acquisition, Rightsizing etc.)
- 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017
Sr. HR Generalist EMEA Branches
Datalogic S.r.l. Niederlassung Central Europe
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2016
HR Administrator
Screwfix Direct Ltd.
- Unterstützung bei der Erstellung und Einführung aller Prozesse und HR Dokumente für Deutschland - Einrichtung und Durchführung der vorbereitenden Gehaltsbuchhaltung - Recruitment von Head Office und Store Positionen (Berufseinsteiger und Fachkräfte) - HR Unterstützung bei der Eröffnung von 20 Filialen in Deutschland innerhalb von 2 Jahren - Allgemeine Personaladministration - Enge Zusammenarbeit mit dem HQ in Yeovil, UK
- 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 2010 - Jan. 2014
Human Resources Coordinator
Steigenberger Frankfurter Hof
- Betreuung der Auszubildenden - Personaladministration - Personalentwicklung (interne Trainerin der Steigenberger Academy) - vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Recruiting (Azubis und Junior-Positionen) - konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010
Management Trainee
Beach & Country Club Frenchman's Creek
Food & Beverage Trainee (6 Monate) - Führen einer eigenen Station im Restaurant - Verantwortlich für die Zufriedenheit der Gäste - tägliches Erstellen des F&B Reports Human Resources Trainee (6 Monate) - Betreuung und Rekrutierung der internationalen Trainees - Mithilfe bei den Visaprozessen - Personaladministration
Ausbildung von Daniela Ley
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2016
Business Administration
FOM (Fachhochschule für Ökonomie und Management) - berufsbegleitend
Human Resources
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2009
Hotelfachschule
Höhere Berufsfachschule für Hotelmanagement Bernkastel-Kues
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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