Daniela Sturm

Mit viel Leidenschaft rekrutiere ich Mitarbeiter*innen für netztechnische Profile. Bewerber*innen stehen bei mir im Mittelpunkt. Ich begleite diese auf ihrer spannenden Reise eine neue berufliche Herausforderung zu finden. Wenn wir neue Mitarbeiter*innen für uns gewinnen, die gemeinsam mit uns spannende Zukunftsthemen bearbeiten werden, macht mich das sehr glücklich.

Elternzeit - Betreuung meiner zwei Töchter.

Nachdem ich 4 Jahre im Personal- und Hochschulmarketing in Deutschland gearbeitet habe, bin ich seit September 2014 in der USA in New York City. Die Zeit verbringe ich mit Entdeckungstouren durch New York, Gästebetreuung, Weiterbildung, Fotografie und Kinderbetreuung.

In einem kleinen Team entwickeln wir strategische und operative Personalmarketingthemen und setzen diese um. Zu meinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung der Agenturen, Hochschulmarketing, die Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems, Kampagnenmanagement, der Relaunch der Karriereseiten und Karrieremessen.

Ich starte meine erste berufliche Station im HR Bereich. Hier habe ich meine Leidenschaft für das Thema Employer Branding entdeckt und begleite mit einem tollen Team spannende Themen wie bspw. Hochschulmarketing, Nachwuchsförderung und studentische Rekrutierung.

Verantwortlich für die Betreuung einer Beteiligung, das Thema Wissensmanagement, Prozessmanagement und viele weitere Sonderthemen.

In 3-monatigen Praxisphasen habe ich verschiedene Bereiche kennengelernt. (Controlling, HR, Marketing). Meine Diplomarbeit habe ich im Kundenbeziehungsmanagement von Yello Strom in Köln geschrieben.

Schwerpunkte: Marketing, Personal, Dienstleistungsmanagement