Desislava Georgieva

• Aktives Suchen und Finden von potenziellen Bewerbern • Implementierung von neuen Sourcing-Kanälen und Quellen • Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses: vom Personalmarketing bis zur Einstellung des Bewerbers • Screening des Bewerbungseingangs, Auswahl geeigneter Kandidaten • Entwickeln kreativer Online- und Offline Werbestrategien zur Imagepflege des Unternehmens

• Erfassung und Bearbeitung aller eingehenden Bewerbungen • Bewerbervorauswahl • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf einschlägigen Jobportalen und der Firmenhomepage • Erstellung von detaillierten Qualifikationsprofilen auf Deutsch und Englisch • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen • Identifikation und Ansprache potentieller Kandidaten • Telefonische und schriftliche Bewerberkorrespondenz • Durchführung qualifizierter Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche

• Administrative Tätigkeiten • Verwaltung von Praktikanten • Büroorganisation und Bürokoordination • Vor- und Nachbereitung von Terminen inkl. Ablage • Mitwirkung bei der Protokollierung von Sitzungen (Word) • Teilnahme an Besprechungen • Vorbereitung von Präsentationen (PowerPoint) • Mitwirkung bei der Budgetermittlung (Excel) • Controlling von anfallenden Kosten • Umgang mit vertraulichen Informationen • Teilnahme an diversen Großprojekten

• Administrative Tätigkeiten • Dokumentenablage • Bestandsaufnahmen (Excel) • Annahme von Lieferungen • Kommunikation mit Referenten und Kunden • Kundenbetreuung und Gästeempfang • Vor- und Nachbereitung von Seminarräumen

Schwerpunkte: Human Resource Education and Management, Strategic Organization