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Mathilde Kerysaouën

Angestellt, Manager Organizational Development EMEA, Olympus Europa SE & Co. KG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partner
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Human Resources
Talent Relationship Management
Personalbetreuung
Rekrutierung
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Employer Branding
HR Prozesse
HR Projektmanagement
Personalentwicklung
Hochschulmarketing
Social Media
Französisch
Englisch
Deutsch
Recruiting
Internationales Personalmanagement
Internationale Zusammenarbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Mathilde Kerysaouën

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2021

    Manager Organizational Development EMEA

    Olympus Europa SE & Co. KG
  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2021

    HR Business Partner

    Olympus Europa SE & Co. KG

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2018

    HR Manager

    Goodrich Aerospace Europe GmbH (Collins Aerospace)

    Ich war für den Personalbereich am Produktionsstandort Hamburg zuständig. Meine Tätigkeiten umfassten: - Rekrutierung und Anpassung der Organisation aufgrund einer Erhöhung der Produktionsrate - Ansprechpartnerin für alle Personalthemen für Führungskräfte und Mitarbeiter - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Entwicklung der HR-Prozesse und kontinuierliche Verbesserung - Zusammenarbeit mit anderen Standorten und aktive Teilnahme an internationalen Projekten, z.B. im Bereich Talent Management

  • 1 Jahr, Aug. 2015 - Juli 2016

    Young Academic Retention & Employment Marketing Specialist

    Airbus Operations GmbH / Heinkel Group

    Talent Relationship Management und Personalmarketing, komplette Verantwortung für ein Bindungs- und Entwicklungsprogramm für ausgewählte Studenten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2014 - Juli 2015

    Personalreferentin & Assistentin des Geschäftsführers Deutschland

    ETIQ

    Ansprechpartnerin für alle Personalthemen der ETIQ GmbH - Rekrutierung sowie Betreuung und Beratung der Mitarbeiter - Entwicklung der HR-Prozessen in Deutschland sowie aktive Mitarbeit bei den internationalen HR-Projekten - Unterstützung des Geschäftsführers in Deutschland bei diversen lokalen und internationalen Aktivitäten

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2014

    Employment Marketing Specialist

    Airbus

    - Ansprechpartnerin für Hochschulbeziehungen, einschl. Vertretung von Airbus in einer transdivisionalen Arbeitsgruppe - Projekt Management: z.B. Mitarbeit in internationalen Projekten, Unterstützung von Veranstaltungen und Maßnahmen zur Förderung von interner Mobilität und Diversity - Veranstaltungsorganisation und Prozessverbesserung inkl. Einführung von Bewertungstools: z.B. Fallstudien, Werksbesuche, Unternehmenspräsentation halten - Beratung von Kandidaten

  • 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2012

    HR Global Sourcing Expert - Recruitment Center

    EADS (heute Airbus Group)

    Sourcer für Airbus Helicopters Deutschland, Frankreich und UK - Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für feste und befristete Positionen sowie V.I.E. auf internen Webseiten und internationalen Stellenbörsen - Vorauswahl der Kandidaten und Führung von telefonischen Auswahlgesprächen - Sourcing von Kandidaten auf Webseiten, in sozialen Netzwerken sowie in der Datenbank - Aufbau, Entwicklung und Pflege sozialer Netzwerke - Unterstützung des Teams in internationalen Projekten

  • 8 Monate, Juni 2010 - Jan. 2011

    Unterstützung der HRBP/Personalreferent Abteilung

    EADS Deutschland GmbH (heute Airbus Group)

    Unterstützung der Human Resources Business Partner (H.R.B.P.) Abteilung - Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften - Aufbereitung von Informationen zur späteren Entscheidungsfindung - Unterstützung von verschiedenen Projekten, z.B. über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Aufbau und Pflege des Intranetauftritts der Abteilung

  • 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2008

    Unterstützung der Kulturabteilung für das europäische Projekt ECCE

    Rennes Métropole

    Assistenz der Abteilung, insbesondere: Mitarbeit bei der Gestaltung der Abschlusskonferenz in Brüssel für das europäische Projekt ECCE (Economic Clusters of Cultural Enterprises) - Bearbeitung logistischer Aufgaben - Anfertigung von Verträgen für externe Mitwirkende - Planung des künstlerischen Begleitprogramms und Betreuung der eingeladenen Künstler - Ansprechpartner für Techniker bei allen anfallenden Fragen - Administrative Nachbereitung (Rechnungsüberprüfung, Korrespondenz, etc.)

Ausbildung von Mathilde Kerysaouën

  • 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2012

    Management

    National Taiwan University

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2013

    Management

    EM Lyon

    Masterarbeit im Bereich Expatriate Management: „Internationale Mobilität und Familienleben: die Rolle der Organisation“ (Note 1,0)

  • 1 Jahr, Sep. 2008 - Aug. 2009

    Rechtswissenschaft

    Universität des Saarlandes

    privates und öffentliches deutsches Recht, einschl. Arbeitsrecht; europäisches Recht; internationales Recht

  • 3 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2009

    Rechtswissenschaft

    Université de Rennes 1

    privates und öffentliches französisches Recht; Schwerpunkt europäisches Recht und internationales Recht

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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