Daniela Thomas

Inhaberin, Geschäftsführerin, fourpointzero GmbH

Zurich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coachingkompetenz - ein Schwerpunkt: Mentale Selbs
Co-gestalterin von NEW-Work Culture
Unternehmenskulturentwicklung
Beratungskompetenz rund um Thema "Talent"
Interimsmanagement im Bereich HR
Entwicklungsworkshops
Fundierte Coaching Ausbildungen und Praxis
BWL Studium
16 Jahre internationale Berufserfahrung im HR (Bus
Talentmanagement
Rekruitment
Change Projekte)
10 Jahre Führungserfahrung
Sehr fundierte Assessmenterfahrung (Einzel und Gru
Auswahl
Potential)
Teamentwicklung
Mindfuck Coaching Lizenz 2014-2016
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Thomas

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2015

    Geschäftsführerin

    fourpointzero GmbH

    fourpointzero GmbH - der Denk-und Gestaltungsräum für eine neue Unternehmens-, Führungs- und Arbeitskultur. Wir gestalten und co-gestalten Arbeitsrealitäten, die sich auszeichnen durch sinn- und freudvolles Arbeiten, einem Miteinander auf Augenhöhe, Kreativität und Lebendigkeit. "Erfolg ist menschlich" - dafür stehen wir!

  • Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2013

    Owner Daniela Thomas - Development&Transformation

    Daniela Thomas - Development & Transformation

  • 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2012

    Head Talent Management

    Swiss Re
  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2005 - Juli 2008

    Lead HR Business Partner, Senior Management HR

    Swiss Re
  • 2004 - 2005

    Global Talent Programme manager

    Swiss Re
  • 2002 - 2004

    Divisional Key Position Management Development Europe

    Swiss Re
  • 1997 - 2002

    Personalreferentin

    Bayerische Rückversicherungs AG, München

Ausbildung von Daniela Thomas

  • 2016 - 2017

    impro-live-akademie Berlin

    Agile Methoden/Tools für die Trainerwelt 4.0 Gehirngerechte Trainingsansätze für mehr Freude am Lernen, Flow und Kreativität Impro Tools und Leitsätze für mehr Gelassenheit im Umgang mit dem Ungewissen Embodiment & Bodybliss für mehr Achtsamkeit, Präsenz und Spontanität im Training

  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit 2015

    Unternehmenskulturberatung

    Perspektivenwechsel GmbH Augsburg

    Kompetenz: Mandate zur Kulturentwicklung profund gestalten, Fallstricke oberflächlicher Prozesse erkennen und die Beratungsleistung auf ein nachhaltiges und substanzielles Fundament stellen.

  • 2012 - 2013

    Coaching

    Dr. Petra Bock Coaching Academy Berlin

    Coaching, Erlernen des MINDFUCK Coaching Ansatzes

  • 2010 - 2012

    Coaching

    Hephaistos Coaching Zentrum München

    Professional Coaching mit Abschluss gem. DBVC Richtlinien

  • 1992 - 1997

    Business Administration

    University of Marburg & Giessen

    Internationale Unternehmungen Führung & Organisation

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z