Daniela Wallner Kern

• Verantwortlich für den Aufbau einer starken IT-Arbeitgebermarke für die Geschäftseinheit IT, Operations & Real Estate mit rund 1'000 IT-Mitarbeitenden • Entwicklung und Umsetzung der Employer Branding Strategie • Leitung von Projekten zur Mitarbeiterzufriedenheit- und bindung

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Services in der Geschäftseinheit IT, Operations • Führung und stärkenorientierte Entwicklung des 6-köpfigen Teams • Verantwortlich für die Themen Kommunikation, Projekt Management, Events, Management Support und Compliance/Risk

• Erfolgreicher Aufbau und Führung des Unternehmens mit 16 Mitarbeitenden • Erstellung und Umsetzung der Unternehmens- und Marketingstrategie • Etablierung der Marke „Max & Betty“ als Anbieter innovativer Home Services • Evaluierung und Einführung neuer Services unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und neuen Technologien

• Operative Führung des Kundenbereichs und des Bereichs Datenanalyse und Statistik mit 9 Team-Mitgliedern • Verantwortlich für den erfolgreichen Rollout der Starmind-Software • Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Massnahmen für die nachhaltige Nutzung der Software • Gestaltung und Entwicklung der Kundenbeziehungsprozesse • Massgebliche Beteiligung am erfolgreichen Aufbau des innovativen Technologie-Unternehmens

• Gesamtverantwortung für die Implementierung der Starmind Software • Strategische Entwicklung des Rollout-Prozesses • Aufbau um Umsetzung einer Rollout-Methodologie • Aufbau und Entwicklung des Datenanalysen- und Statistik-Teams

• Verantwortlich für Vertriebsstrategie (Österreich, Schweiz und Osteuropa) • Ausbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Kooperationen • Erarbeitung und Umsetzung Marketingstrategie • Umsetzung Sortiments-, Werbe- und Verkaufsförderungsmassnahmen • Führung von 5 Mitarbeitenden

• Aufbau eines Distributoren-Netzwerks in der Deutschschweiz • Erarbeitung und Implementierung von Marketing- und Verkaufsstrategie • Zertifizierung der SVGW-Zulassung der Anlagen für den Schweizer Markt

• Verantwortlich für Werbung und Verkaufsförderung der Marken Hotelplan und M-travel • Konzeption, Planung und Realisation absatzfördernder Kommunikationsmassnahmen • Festlegung der Werbestrategie und Realisation sämtlicher Kommunikationsmassnahmen • Führung des 7-köpfigen Marketing-Kommunikations- und Übersetzungsteams • Mitglied das Kaders mit Handlungsvollmacht

• Entwicklung und Steuerung von Strategien, Konzepten und Promotionen zur Stärkung der Kundentreue (Retention Management, Churn Management, Cross- und Up-selling Aktionen) • Aufbau des Loyalitätsprogramms „diAx Lounge“ • Kreation, Koordination und Umsetzung der gesamten externen Kunden-Kommunikation

• Redaktion und Koordination der gesamten externen Programmkommunikation • Redaktionelle Beiträge für die interne und exteren Kommunikation • Beratung und Konzept für Qualiflyer Kommunikationsauftritt • Beratung und Konzept für Qualiflyer und Travel Club Corporate Design