Danijela Locher

macht ein Sabbatical.

Bis 2024, Leiterin HR-Service Center, Primeo Energie
Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

administration
swiss laws
time management
payroll
organisation
Arbeitsrecht
SAP
Personalmanagement
Personalverwaltung
Changemanagement
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Arbeitsvertrag
Sozialversicherungsrecht
Einkommensteuer
MS Office
Personaladministration
Sozialversicherung
Lohnbuchhaltung
Führung
Erfahrung
Engagement
Motivation
Konfliktmanagement
Führungserfahrung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Zeiterfassung
Organisationstalent
Empathie
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität
Loyalität
Genauigkeit
Freundlichkeit
Offenheit
Ehrlichkeit
Soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Fachkompetenz
Pünktlichkeit
Zielstrebigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit
Unternehmerisches Denken
Hilfsbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Danijela Locher

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2022 - Aug. 2024

    Leiterin HR-Service Center

    Primeo Energie

    Fachliche und personelle Führung des HR Sevice Center Teams. Optimierung und Weiterentwicklung aller Prozesse. Einführung neuer und Erweiterung bestehender HR Systeme im SAP

  • 8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2019

    Senior HR Specialist/consultant (Workday/SAP)temporary Project

    Datalynx AG/Roche

    Responsible for executing system data maintenance and administrative activities in a timely and accurate manner in one or more of the HR business processes- Accountable for providing customer service and advisory support to HR and business partners on global HR systems and processes and ensuring end-to-end process completion in line with CARE principles- Interpreting, processing and answering incoming HR requests from local HRs around the world, in Workday and SAP HRIS systems

  • 7 Monate, Feb. 2018 - Aug. 2018

    HR Business Partner

    Bank J. Safra Sarasin AG

    Advice and support for management and staff at all levels of the hierarchy in all personnel-relevant matters • Coaching and support of line managers throughout the entire HR process, from planning, recruitment, introduction, support, promotion, rewarding to resignation of employees

  • 11 Monate, März 2017 - Jan. 2018

    Senior HR Specialist

    Bank J. Safra Sarasin AG

    HR Specialist für die Bereiche Zeitwirtschaft, Lohn und Sozialversicherungen Verantwortung für eine professionelle Abwicklung des Tageschäftes innerhalb des HR Services Teams.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2017

    HR Support Specialist

    Novartis Institutes for BioMedical Research

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2015

    HR Time Management

    Novartis Pharma

  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2013

    HR Assistant

    Avenir Services/Novartis

Sprachen

  • Englisch

    -

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