Danny Elstner

Aktuell in der operativen Zustellung tätig. Mein Arbeitgeber honoriert meine Erfahrung als ehemaliger Standortleiter durch die Beibehaltung der Entgeltgruppe 5 (Führungsebene). Da aktuell kein passender Dienstposten vakant ist, nutze ich diese Phase, um Prozesse an der Basis zu begleiten und die Zustellqualität sicherzustellen. Ich verbinde praktisches Anpacken mit dem Wissen aus der Leitungsebene, um Abläufe effizienter zu gestalten und mich auf neue Verantwortungen vorzubereiten.

Vollständige operative Leitung des Standorts mit Verantwortung für 17 Zustellbezirke. ​Personalverantwortung für ein Team von 25 bis 30 Mitarbeitern. ​Durchführung von Performance-Dialogen und Coaching der Zustellteamleiter zur Qualitätssteigerung. ​Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation der Standort-Kennzahlen vor der regionalen Geschäftsleitung (RGB). ​Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.

Führung und Leitung des Standortes mit Verantwortung für 5 Zustellbezirke. Fachliche Führung und Einsatzplanung von ca. 8-10 Mitarbeitern. Erfolgreicher Abschluss der internen Prüfung zur zertifizierten Führungskraft (Standortleiter). Fokus auf Qualitätsmanagement vor Ort und Steuerung des täglichen Betriebsablaufs. Verantwortung für die Zuarbeit zur Bemessung des Zustellstützpunkt.

Eigenverantwortliche Zustellung von Brief- und Paketsendungen. ​Organisation der täglichen Beladung und Routenplanung.

Mitarbeit in der industriellen Fertigung und Qualitätskontrolle. ​Teamarbeit in einem Schichtsystem unter Einhaltung von Taktzeiten.

Paketzustellung im gewerblichen und privaten Bereich inklusive Scannersystem-Bedienung.

Mitwirkung beim Aufbau eines Rettungszentrums und sanitätsdienstliche Unterstützung. Ausbildung in Disziplin und Handeln nach klaren Befehlsketten.