David Kramer

Angestellt, HR Business Partner, SPIE Efficient Facilities GmbH
Abschluss: New Work Practitioner, Humanfy
Fürth, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Projektmanagement
Recruiting
Personalmanagement
Personalprozesse
Projekte im Personalwesen
Sozialversicherungs-und Steuerkenntnisse
Employer Branding
Personalmarketing
Projektmanagement
Digitalisierung der Arbeitswelt
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Beratung
New Work
Talentmanagement
Personalauswahl
Organisationsentwicklung
E-Recruiting
Management
Lebenslanges Lernen
Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von David Kramer

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2024

    HR Business Partner

    SPIE Efficient Facilities GmbH

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2020

    Dozent

    IHK Nürnberg für Mittelfranken
  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2019

    Personalreferent

    Onlineprinters GmbH
  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2019

    Personalreferent

    Sparda-Bank Nürnberg eG
  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2015

    Personalbetreuer

    Sparda-Bank Nürnberg eG
  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2009 - Juni 2012

    Mitarbeiter im Medialen Vertrieb

    Sparda-Bank Nürnberg eG

    Betreuung und Beratung von Neu-/ Bestandskunden in allen Finanzangelegenheiten, Ausbildungsbeauftragter

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2006 - Feb. 2009

    Ausbildung zum Bankkaufmann

    Sparda-Bank Nürnberg

Ausbildung von David Kramer

  • 1 Monat, Jan. 2022 - Jan. 2022

    New Work

    Humanfy

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2014 - März 2016

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2013

    Business Administration

    FOM-Hochschule für Oekonomie und Management

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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