Deniese Rogge

Operative Leitung Standort Dresden. Führung von 240 Mitarbeitern. Organisation der täglicher Aufgaben, Steuerung der Projektziele. Sicherstellung der Funkion des Standortes.

Operative Leitung des Standortes Leipzig. Führung von 120 Mitarbeitern.

Operative Leitung des Standortes in Chemnitz. Aufbau und Stabilisierung von 120 Mitarbeiter.

- Fachliche und disziplinarische Führung einer Niederlassung von ca. 220 Mitarbeitern - Weiterentwicklung der Teamleiter in ihrer Führungsarbeit - Entwicklung, Steuerung und Stabilisierung der Firmenstruktur - Eigenverantwortliche Übernahme/Implementierung von Projekten - Proaktive Auftraggeberbetreuung - Sicherstellung der mittelfristigen Abstimmung mit der Leitung Operations - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, durch Weiterbildung der Mitarbeiter & Führungskräfte

- Förderung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter durch kontinuierliche, persönliche Führung, regelmäßigen Informationsaustausch und Feedback-Gespräche - Sehr enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern, als Team agieren hat hier höchste Priorität - uvm.