Desirée Schmidt

Angestellt, Senior People & Culture Manager, esome advertising technologies GmbH
Abschluss: Master of Science, Hochschule Fresenius
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalpsychologie
Online Marketing
Human Resources
HR-Management
Recruiting
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Mitarbeiterbefragung
Employer Branding
Unternehmenskultur
Mitarbeiterbindung
Personalmarketing
HR Marketing
Arbeitgebermarke
Hochschulmarketing
Digital Advertising
Social Media Advertising
Digitale Medien
Marketingmanagement
Loyalität
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Kreative Lösungen
Optimismus
Humor
Proaktivität
Motivation
Ehrgeiz
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Desirée Schmidt

  • Bis heute 5 Jahre, seit Jan. 2021

    Senior People & Culture Manager

    esome advertising technologies GmbH

    • Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycle • Recruiting für die Fachbereiche (u.a. Account Management, Consulting, Finance und Sales) • Betreuung der Hochschulkooperationen und Ausrichtung von Gastvorträgen • Leitung von Employer Branding Initiativen • Planung, Koordination und Durchführung abteilungsübergreifender Projekte • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur

  • 2 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2020

    HR Manager

    esome advertising technologies GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2018

    Jr. HR Manager

    esome advertising technologies GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2017

    Werkstudentin Training & Education

    Olympus Europa SE & Co. KG
  • 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015

    Bachelorandin

    Jungheinrich AG

    Verfassung der Bachelorarbeit | Wirkungsvolle Maßnahmen zur internen Kommunikation eines neuen Lernmanagement Systems.

  • 9 Monate, Feb. 2014 - Okt. 2014

    Praktikantin Internes Personalmarketing

    Jungheinrich AG

    Internes Personalmarketing

Ausbildung von Desirée Schmidt

  • 2 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2017

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Personal- und Organisationspsychologie | These: "Mitarbeiterbindung: Die Führungskraft als potentieller Erfolgsfaktor"

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Marketing Management, Organisationspsychologie & Beratung | These: Wirkungsvolle Maßnahmen zur internen Kommunikation eines neuen Lernmanagementsystems

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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