Diana Friedrich-Korn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Diana Friedrich-Korn
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Aug. 2014
Organisations- & Change-Management | Strategische Prozessbegleitung
Karosseriewerke Dresden GmbH, Radeberg
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen - Moderation komplexer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen unterschiedlichen Interessengruppen - Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Verbesserung von Transparenz und Zusammenarbeit - Verhandlungsführung, Konfliktmoderation und nachhaltige Lösungsfindung - Aufbau tragfähiger Strukturen für Zusammenarbeit, Innovation und Veränderungsbereitschaft
- 4 Monate, Jan. 2024 - Apr. 2024
Systemische lösungsorientierte Prozessberaterin⋆
KRANICH Prozessberatung
- 12 Jahre und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2014
Leitung Unternehmensorganisation / Betriebsleitung
Friedrich Geschäftsführungs GmbH
- Gesamtverantwortung für Einkauf, Vertrieb, Personal, Projektplanung und operative Abläufe - Steuerung der Unternehmensprozesse und Sicherstellung des Tagesgeschäfts - Einführung strukturierter Abläufe und Verbesserung der Ressourcennutzung - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- 1996 - 1999
Industriekauffrau (IHK)
Alstom in Deutschland
Ausbildung von Diana Friedrich-Korn
- 2000 - 2001
Wirtschaftsingenieurwesen
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
bewusst den Einstieg in das Unternehmen gewählt, um operative und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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