Diana López Fuente

- Liderazgo en procesos estratégicos de selección para mandos intermedios y directivos, actuando como partner de negocio en sectores diversos. - Asesoramiento a clientes clave en atracción de talento, definición de perfiles, benchmarking salarial y employer branding. - Gestión autónoma de cuentas complejas, planificación comercial, análisis de KPIs y desarrollo de relaciones consultivas de largo plazo.

- Especialización en perfiles de alta demanda y puestos estratégicos, con enfoque en procesos complejos de selección. - Optimización del reclutamiento mediante el uso avanzado de herramientas como ATS y LinkedIn Recruiter. - Asesoramiento estratégico a clientes en atracción, employer branding y retención, con autonomía en cuentas clave.

- Especialización en selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos en el sector industrial, con entrevistas por competencias y evaluación rigurosa. - Gestión integral de procesos mediante ATS, asegurando eficiencia, trazabilidad y calidad en todo el ciclo de selección. - Relación directa con clientes: asesoramiento estratégico, detección de necesidades, desarrollo de negocio y fidelización con enfoque a largo plazo.

- Gestión integral de procesos de selección para contratos temporales e indefinidos, utilizando ATS y entrevistas por competencias. - Desarrollo comercial: captación de nuevos clientes, venta de servicios de RRHH y fidelización de cuentas. - Administración de personal: onboading, contratos, Seguridad Social, nóminas y coordinación documental en plataformas CAE.