Dietmar Adam
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dietmar Adam
- Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit 2018combine Consulting GmbH
Change Manager, Systemischer Organisationsberater und Coach
- Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit 2015
Systemische Organisationsberatung und Coaching
nebenberuflich, ADAM. MUTKOMM ORGANISATIONSBERATUNG & COACHING
Coaching von Fach- und Führungskräften im Rahmen der beschleunigten Virtualisierung der Führungsarbeit durch die Coronakrise: Entscheidung unter hoher Unsicherheit, Umgang mit neuen Konfliktdynamiken, "Homeoffice-Traumata" der Führungsarbeit, New Deal bei Macht- und Einflussbereichen, Krisen und Konflikte durch die neuen Spielregeln der Zusammenarbeit im "neuen Normal". Organisationsberatung (Strategie, Struktur, Personen, Kultur) bei der Entwicklung der Spielregeln für eine neue Zusammenarbeit.
- 2016 - 2017
Referent für Organisationsberatung Digitaler Wandel
IT.NRW Competence Center Digitalisierung und Landtag NRW
- 2014 - 2015
Senior Consultant
Cassini Consulting GmbH
- 2006 - 2014
Referatsleiter Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Organisationsmanagement, Changemanagement, Prozessmanagement, Projektmanagement
- 1996 - 2006
Selbständiger Organisationsberater
ADAM. MUTKOMM
Projekte im Bereich Changemanagement, Projektmanagement, Veränderungskommunikation
Ausbildung von Dietmar Adam
Organizational Management
Ruhr-Universität-Bochum
Management des Wandels an der Schnittstelle Personal, Technik/Digitalisierung und Organisation.
- Bis heute
Soziologie
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Studienschwerpunkt "Kommunikation und Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit", Lern- und Arbeitsschwerpunkt: Organisation, Personal und Kommunikation.
- Bis heute
Psychologie, Wirtschaftswissenschaften
Johann-Wolfgang-Goethe-Universität
Psychoanalyse, Organisation, Marketing
Soziologie
Technische Universität Darmstadt
Stadt- und Sozialplanung, Städtebau, Geographie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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