Ulrike Reif

Inhaberin, Organisationsentwicklung und Change Management, Reif für Veränderung
Oberursel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Change Management
Systemische Organisationsberatung
Begleitung von Veränderungsprozessen
Personalentwicklung
Moderation
Training
Coaching
langjährige Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrike Reif

  • Bis heute 12 Jahre, seit Aug. 2013

    Organisationsentwicklung und Change Management

    Reif für Veränderung

    Beratung und Coaching von Managementteams, Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2013

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Heraeus Bildungsstiftung

    Personal- und Organisationsentwicklung für Schulen: Auf- und Ausbau des bundesweiten Seminarprogramms für Schulleitungen und pädagogische Führungskräfte, Konzeption und Leitung des Schulmanagementprogramms und weiterer Führungstrainings.

  • 9 Jahre und 8 Monate, Feb. 2001 - Sep. 2010

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Zurich Gruppe Deutschland, Bonner Akademie

    Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Konzeption und Leitung prozessbegleitender Workshops, Führungskräfteentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Key Player, Konzeption und Leitung von Führungstrainings, Beratung und Coaching von Führungskräften.

  • 9 Jahre und 11 Monate, Feb. 1991 - Dez. 2000

    Referentin

    verschiedene Naturschutzorganisationen

    Umweltbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Naturschutzprojekte, Bildungsreisen

Ausbildung von Ulrike Reif

  • 8 Jahre und 2 Monate, Okt. 1982 - Nov. 1990

    Biologie

    Goethe-Universität Frankfurt

    Anthropologie & Humangenetik, Zoologie, Botanik, Pharmakologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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