
Dirk Grobe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Grobe
- Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016
Stellvertretung Rohbauleitung
Magna International Stanztechnik GmbH, Salzgitter
Verantwortung für die Bereiche "Achsträger Schweißen" für die Kunden VW ( MQB A2 Plattform ) und Audi Verbesserung der Bestände durch Sensibilisierung der Mitarbeiter, schaffen von definierten Lagerplätzen Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung, speziell bei Kundenbeanstandungen Aufbau des Produktionsteams für die Fertigung der Achsträger für den Kunden Audi Schaffung von Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen
- 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2016
Produktionsleitung
IMR Deutschland GmbH, Peine
Verantwortung für die Bereiche Produktion, Instandhaltung, Logistik und Werkzeugbau Verbesserung der Produktivitäten im Pressen- und Spritzgußbereich um 7% durch Ablaufänderungen Reduzierung des internen Ausschusses um 30% Reduzierung der ungeplanten Stillstände an den Anlagen um 15% durch Störungserfassung und konsequenter Abarbeitung der getroffenen Maßnahmen sowie Implementierung vorbeugender Instandhaltung
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2012
Projektkoordinator
IGS Development GmbH, Helmstedt
Konstruktive Projektunterstützung in der technischen Entwicklung bei VW in Wolfsburg Koordination der einzelnen Fachabteilungen intern wie extern ( Kunde, Lieferant ) Aufstellen von Projektplänen, Projektkalkulationen, Erarbeitung und Beurteilung von Entwicklungskonzepten Abstimmung mit Konstruktion, Versuch, Fertigung und Planung über Machbarkeiten, Fertigungszeiten und Kapazitäten Mitarbeit bei der Auswahl der Lieferanten Präsentation der Ergebnisse gegenüber Gremien
- 1 Jahr, Aug. 2010 - Juli 2011
Werkleitung
ae Metallbearbeitung GmbH, Selmsdorf
Verantwortung für die Bereiche Produktion, Qualität, Fertigungsplanung und Instandhaltung Optimierung der Produktivitäten in der Aluminiumbearbeitung Standzeiterhöhung der Werkzeuge für die Aluminiumbearbeitung sowie Verbesserung der Kühlschmier- stoffkonzentration und der Wasserqualität Optimierung der Rüstzeiten mittels SMED an 25 horizontal und vertikal gesteuerten CNC Fräsmaschinen
- 5 Monate, Dez. 2009 - Apr. 2010
Bereichsleitung ESG & Solarglas
f | glass GmbH, Osterweddingen
Erstellung der Budget- und Unternehmensziele Mitarbeit beim Aufbau von 2 vollautomatischen Schneidlinien mit integriertem Kantenschliff, Bohrwerkzeug, VE-Waschen, Glashärten ( ESG ) und automatischem Abstapeln in kundenspezifische Gestelle Zusammenstellung und Einarbeitung des Produktionsteams Abstimmung fertigungsbezogener Auftragsdetails mit den Kunden
- 2 Jahre und 7 Monate, Mai 2007 - Nov. 2009
Standortleiter
Pilkington NSG Group, Braunschweig
Verantwortung für die Bereiche Produktion, Finanzen, Qualität, Technik, Logistik und Arbeitssicherheit monatliches Reporting an das Board in Englisch keine LTAR ( unfallbedingte Ausfallzeit ) Jahresumsatz von 60Mill. Euro Produktivitätsverbesserungen innerhalb von 2 Jahren um 10% Einführung von TWI ( Training within Industry ) Zertifizierung nach DIN ISO 16949 Bestände inklusive "working capital" max. 2% vom Jahresumsatz erreicht
- 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2007
Gruppenleitung Produktion und Technik
Pilkington Automotive GmbH, Braunschweig
Erarbeitung des Personalbudgets sowie Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes Vorbereitung und Durchführung des Umweltaudit ISO 14001 Durchführung von "Kaizenwochen", um die vorher mit den Mitarbeitern abgestimmten Verbesserungen bzgl. Produktivität und Rüstzeitoptimierung erfolgreich umzusetzen detaillierte Analysen, um Verschwendungen ( MUDA ) zu verringern bzw. eliminieren
- 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2006
Key User SAP
Pilkington Automotive GmbH
Projekt Umstellung von SAP 3.1 auf SAP 4.6 in Aken und Braunschweig Schulung von insgesamt 250 Mitarbeitern im Modul Produktion Überprüfen / Anlegen der Stücklisten und Arbeitspläne von ca. 600 unterschiedlichen Produkten
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2004 - März 2006
Gruppenleitung Produktion in Aken ( Sachsen - Anhalt )
Pilkington Automotive GmbH, Braunschweig
Erstellung und Kontrolle der Einhaltung der EHS Vorgaben Erarbeitung des Personalbudgets sowie Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes Verbesserung der vorgegebenen betriebswirtschaftlichen Zieldaten wie Produktivität, Qualität und Ausschuß im Rahmen der Fertigungsprozesse um 10% Reduzierung der Innenschmutzpartikel im Reinraum
- 7 Jahre und 7 Monate, Nov. 1996 - Mai 2004
Gruppenleitung
Pilkington Automotive GmbH, Braunschweig
Mitarbeit in einem international stattfindenden Standardisierungsteam Erlangen des Black Belt Zertifikats ( Six Sigma ) im Mai 2003, nachgewiesene Einsparung pro Jahr 100.000€ durch Verbesserung der Gutteile im Produktionsprozess Unterstützung beim Aufbau neuer Extrusionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad Mitarbeit bei der Einführung von SAP 3.1, verantwortlich für das Modul Produktion Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen Erstellung / Überwachung von Produktionsaufträgen
- 10 Monate, Jan. 1996 - Okt. 1996
Lagerleitung
Pilkington SIV GmbH, Braunschweig
Personalverantwortung von 5 Mitarbeitern Umstrukturierung der Lagerflächen, Erhöhung der Lagerkapazität um 20%
- 7 Monate, Juni 1995 - Dez. 1995
Technischer Koordinator
SIV GmbH, Braunschweig
Verantwortung für die Erarbeitung technischer und organisatorischer Lösungen
Ausbildung von Dirk Grobe
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 1995
Konstruktionstechnik
Staatliche Technikerschule Braunschweig
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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