Dominic Hellwarth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dominic Hellwarth
- Bis heute 2 Monate, seit Juni 2025
HR Business Partner
ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH
- Proaktive Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitwirkung an der strategischen Personalplanung - Verantwortung für den Stellenplan – inklusive Überwachung, Pflege und Abstimmung mit den Fachbereichen - Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen sowie Koordination von Stellenbewertungen in Zusammenarbeit mit relevanten Gremien - Selbstständige Planung und Analyse der Personalkosten
- 5 Monate, Jan. 2025 - Mai 2025
Personalreferent
CARL SPAETER Gruppe
- Implementierung von HR-Strategien - Personalarbeit im gesamten Mitarbeiterzyklus - Koordinierung von Maßnahmen und Seminaren - Ansprechpartner für externe Stellen
- 1 Jahr, Jan. 2024 - Dez. 2024
Senior Contract Talent Business Partner
Robert Half Deutschland GmbH & Co KG
- Fachliche Führung im Team - Arbeitsrechtliche Beratung der internen Schnittstellen - On-/Offboarding der externen Mitarbeiter -Bearbeitung operativer und administrativer HR-Themen - Fehlzeitenmanagement - Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen - Betreuung der externen Mitarbeiter - Durchführen von Mitarbeitergesprächen
- 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2021 - Jan. 2024
Contract Talent Business Partner
Robert Half Deutschland GmbH & Co KG
- Bearbeitung operativer und administrativer HR-Themen - Fehlzeitenmanagement - Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen - Betreuung der externen Mitarbeiter
- 6 Jahre und 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2021
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
SWD Lubricants GmbH & Co. KG
Gelernter Industriekaufmann/-Frau
Ausbildung von Dominic Hellwarth
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2023 - Juli 2024
Personalwesen
Indutrie - und Handelskammer Niederrhein
- Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalarbeit auf Grundlagen rechtlicher Bestimmungen durchführen - Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern - Situationsbezogene Fachgespräche führen
- 5 Monate, Aug. 2020 - Dez. 2020
Personalwesen
Industrie - und Handelskammer Niederrhein
- Kommunikation - Personalplanung - Personalpolitik - Entgeltform - Personalbeschaffung und - auswahl
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