Dominik Krause
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dominik Krause
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024
Leiter Personal
ROTH + WEBER GmbH
- Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2017FOM Hochschule für Oekonomie & Management
nebenberuflicher Hochschuldozent
Module "Personalentwicklung" sowie "Führungspsychologie"
- Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2013
nebenberuflicher Hochschuldozent
StudiumPlus, Duale Hochschule, Wetzlar
Module "Sozialkompetenz" und "Change-Management"
- Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2012
Trainer: Change-Management, Strategieberatung & begeisternde Präsentationen
freiberuflich
- 5 Jahre und 8 Monate, Aug. 2018 - März 2024
HR Manager Personalentwicklung
Viega GmbH & Co. KG
Konzeption & Umsetzung eines strukturierten Talentmanagements sowie der Nachfolgeplanung; verantwortlicher Change-Manager bei großen Veränderungsprojekten; fachliche Leitung Change-Management Office; Führungskräfteberatung zu OE und PE-Themen; kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern; Mitgestaltung der HR Strategie; Trainer für die Viega Academy; Einführung von SuccessFactors (Verantwortung Performance & Succession); Durchführung von Development Centern. Fokus im Bereich SC & Manufacturing.
Modul "Gruppeninterventionstechniken"
Module "Personaldiagnostik" sowie "Organisationsdiagnostik und -entwicklung"
- 7 Jahre und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2018Rittal GmbH & Co. KG
Personalentwickler / Referent Training
Entwicklung und Implementierung eines grundständigen Trainingskonzeptes für Servicetechniker national & international. Aufbau des Service-Training Centers in Herborn sowie Bangalore (Indien). Moderation von Führungskräfteveranstaltungen & - workshops. Spagat zwischen Hands on Mentalität und strategischer Perspektive. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Integration von Unternehmen.
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2008
Auszubildender Industriekaufmann
ROTH + WEBER GmbH
Ausbildung von Dominik Krause
- 2 Jahre und 10 Monate, Juli 2012 - Apr. 2015
Wirtschaftspsychologie
Europäische Fernhochschule Hamburg
Spezialisierung: Eignungsdiagnostik & Personalentwicklung sowie Markt- und Werbepsychologie
- 1 Jahr, Nov. 2011 - Okt. 2012
Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer
artop Institut an der Humboldt-Universtität Berlin
u.a. Teambildung, Kommunikation, Moderation, Präsentation, Gruppendynamik, kreative Medien, systemische Ansätze, Konfliktmanagement
- 3 Jahre, Juli 2008 - Juni 2011
Dualstudium Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau
THM (Technische Hochschule Mittelhessen)
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2008
Auszubildender Industriekaufmann
ROTH + WEBER GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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