Doreen Dannenberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doreen Dannenberg
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2024Volkswagen Group Services GmbH
Leitung Recruiting I Transformation & Internal Job Market
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2021 - Dez. 2023ManpowerGroup Talent Solutions
Managerin Talent Acquisition (CPM/RPO)
- Hauptverantwortung für die RPO Kunden-Programme (Inhouse Recruitment) - Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterverantwortung - Verantwortlich für die Maximierung der Kundenzufriedenheit, die Aufrechterhaltung und der Aufbau neuer Beziehungen, das Erwartungsmanagement und die Problem- und Konfliktlösung - Verantwortlich für die Erfüllung der Wachstumsziele sowie die Gesamtrentabilität - Festlegung + Nachhaltung von Leistungserwartungen an die Mitarbeiter
- 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2021
Managerin Center of Recruiting Excellence
Manpower GmbH & Co. KG
Fachliche und disziplinarische Führung, Anleitung, Coaching und Entwicklung, Pflege und Kontrolle der geforderten Reportings und Ableitung geeigneter Maßnahmen, Mitwirkung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozess, Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Recruitingprozesses und Erreichung der gesetzten Unternehmensziele, Entwicklung der Team-KPI‘s, Steuerung von Aufgaben und das Voranbringen effizienter Arbeitsweisen, Reporting an den Vorgesetzten
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung
Ausbildung von Doreen Dannenberg
- 2009 - 2013
Personalentwicklung - Berufs- und Betriebspädagogik
Otto-von-Guericke Universität Magdeburg
- 2005 - 2009
Wirtschaftsingenieurwesen - Maschinenbau
HS Magdeburg-Stendal
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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