Doris Kaindl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Kaindl
- Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017
Interim Manager
HR Service
- Vertretung HR Business Partner (Vakanzüberbrückung als auch wiederkehrend z.B. bei Urlaubsvertretungen) - Projekte - Einführung von HR Tools (HR Verwaltungssystem, Zeiterfassung, Reisekostenmanagement, Wellbeeingplattfom, elektronisches Bewerbermanagement, Leistungsbeurteilung etc.) - Digitalisierung (Personalakte, Self Service etc.) - Prozessoptimierung und Neuausrichtung - vorbereitende Payroll - klassische Administration - Recruiting und active Sourcing
- 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017
Inhaber, Geschäftsführung
proHRserv
- 17 Jahre und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 2015
Personalleitung / HR Manager
Hagemeyer Deutschland GmbH & Co. KG
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