Dr. Doris Ohnesorge

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Inhaberin, Geschäftsführerin, Dr. Ohnesorge Institut GmbH
Zug, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbildung / Training
Coaching
Organisationsberatung
Strategieentwicklung
Change Management
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Führungskräftecoaching
Systemisches Coaching
NLP
Psychologische Beratung
Supervision
Lehrtrainerin Coaching und Beratung
Lehrsupervisorin staatlich anerkannt
Vortragstätigkeit
ScrumMaster
Agiles Projektmanagement
Agile Leadership
Lean-Management
5S
Systemische Beratung
Lean Manufacturing
Lean Production
Agile Methods
Leading SAFe 4.0 Agilistin
Kreativität
Empathie
Lösungsorientierung
Humor
Leadership
Loyalität

Werdegang

Berufserfahrung von Doris Ohnesorge

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Juni 2016

    Geschäftsführerin

    Dr. Ohnesorge Institut GmbH

    Ausbildungsinstitut für Business Coaching, Beratung und Training, Leadership-Trainings, Scrum, Agile Coaching und Agile Leadership, anerkannte Ausbildungen für die Berufsprüfung "betrieblicher Mentor-/in mit eidgenössischem Fachausweis" Durchführung von Führungskräfte-Coaching, -entwicklung, Teamcoaching und Teamentwicklung, Change Management

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Nov. 2013

    Beratung-Coaching-Training

    Unternehmensberatung Ohnesorge e.U.

    Coaching-Training-Beratung für Einzelpersonen, Gruppen und Teams, Begleitung von Veränderungen, Ausbildungen im Bereich Beratung, Coaching, Supervision, Kurzzeit-Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Lean Management, agile Coaching, agile Leadership

  • Berater für Prozessmanagement und Organisationsentwicklung

    SHS Unternehmensberatung GmbH

    Prozessanalyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung (Instandhaltung, Technische Service Abteilung, Prozessneugestaltung IT-Hotline)

  • Bereichtsleitung Lean Management, Technik und IT

    WIBERG GmbH

    Aufbau, disziplinäre und fachliche Führung der Abteilungen Projektkoordination Supply Chain Management, Lean Management, Technik & IT (Budget- und Ergebnisverantwortung) Einführung Lean Management im gesamten Unternehmen; Trainingskonzeptionierung und Durchführung, Teamentwicklung, Coaching von Führungskräften und Teams Einführung TPM (Produktion, Logistik, Technik, IT), Einführung Managementwerkzeuge (Kennzahlen), Steuerung & Leitung von Investitionsprojekten

  • Leitung internat. Absatz-, Produktmengenplanung, Steuerung, Verkaufskoordination

    Wolford AG

    Durchführung Planung, Analyse und Aufbereitung Daten für Produktion; Projektleitung verschiedener Reorganisationsprojekte (strategische Konzeption & Umsetzung: Absatzplanung neu, admin. Abläufe); Steuerung weltweiter Informationsfluss; Betreuung Importeure, Contract-Kunden & Designer Cooperations; Erstellung/Controlling von Richtlinien und Umsetzungsverantwortung, Berichtswesen, Steuerung Vertriebs- Marketingaktivitäten & admin. Abläufe, Durchführung Trainings Projektmanagement

  • Projektkoordination, Projektleitung & Assistenz der Geschäftsführung

    Zukunftszentrum Tirol GmbH

    Fachliche Leitung von Projekten, Verhandlungsführung Kooperationen & Projekte, Schnittstelle Geschäftsführung – Projektleiter; Projektleitung IT-Reorganisation (Konzeption & Umsetzung)

  • Visiting Scholar (Lecturer, Lehrbeauftragte)

    Ramkhamhaeng University, Bangkok

    Visiting Scholar at the Institute of International Studies (IIS): Lectures: Business Organization and Management, International Management, World Civilization, Research Methodology (for Ph.D. Program)

  • Lehrbeauftragte am Institut für Wirtschaftsinformatik, Bereich Produktionswirtschaft und Logistik

Ausbildung von Doris Ohnesorge

  • Faculty of Commerce

    Chulalongkorn University, Bangkok, Thailand

    Spezialisierung Internat. Marketing & Management Diplomarbeit Thema: Interkulturelles Management zwischen österreichischen und thailändischen Führungskräften

  • Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    Spezialisierung: Strategische Unternehmensführung und Leadership; Wirtschaftsinformatik, Diplomarbeit Thema: Interkulturelles Management zwischen österreichischen und thailändischen Führungskräften

  • Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    Rigorosen: Strategische Unternehmensführung & Leadership, Wirtschaftsinformatik, Philosophie; Dissertation: Wahrnehmungsprozesse, Kommunikation und Verstehen im interkulturellen Geschäftskontext während Verhandlungen (Thailand‐Österreich)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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