Dr. Uwe Beiwinkler

Selbstständig, Inhaber, Institut für Verhandlungsmethoden
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale Erfahrung in der Verhandlung mit Be
international)
Vertragsverhandlungen
Transition/Transformation von Beschäftigten. Comp
insbesondere Verhandlungen mit Arbeitnehmervertret

Werdegang

Berufserfahrung von Dr. Uwe Beiwinkler

  • Bis heute 13 Jahre und 4 Monate, seit Juli 2012

    Inhaber

    Institut für Verhandlungsmethoden

    Professsionelle Unterstützung bei Verhandlungen Nationale und internationale Expertise zu Interessenausgleichen, Sozialplänen und Rationalisierungstarifverträgen. Seminare und Inhouse-Schulungen. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dozent für "Implacement and Personnel Lay Off" an der Hochschule für Ökonomie und Managment.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2008 - Juni 2012

    HRI Area Manager

    T-Systems International GmbH

    Führung der HR Direktoren nachfolgender T-Systems Landesgesellschaften: Italy, France, United Kingdom, South Africa, Russia, Brasil, Mexico und Argentina. Mitglied im Corporate Compliance Committee der T-Systems International GmbH.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2005 - Okt. 2008

    Senior Project Manager HR International

    T-Systems International GmbH

    Outsourcing, Merger & Acquistion, Due Diligence, Big Deal Managment, Internationale Vertragsverhandlungen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2005

    Head of HR

    T-Systems International GmbH

    Betreuungsbereich: Ca. 1.100 Beschäftigte. Geschäftsbereich: Desktop Services.

  • 3 Jahre, Juli 2000 - Juni 2003

    Spezialist Compensation & Benefits

    DeTeCSM GmbH

    Entwicklung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen. Verhandlungen mit Gewerkschaften (Ver.di, IG Metall) und Betriebsräten. Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften. Mitglied in verschiedenen arbeitgeberseitigen Gremien und Ausschüssen. Arbeitsgerichtliche Vertretung des Arbeitgebers. Allgemeine Themen zu Compensation & Benefits.

  • 2 Jahre, Juli 1998 - Juni 2000

    Referent Personal & Recht / SAP HR

    DeTeCSM GmbH

    Projektleitung: Einführung SAP Personaladministration, Organisationsmanagment und Bewerbermanagment. Durchfühung der SAP HR Schulungen. Personalplanung. Konzeption und Einführung eines Personalcontrollingsystems. Aufbauarbeiten: HR Stabsabteilung

  • 2 Jahre, Juli 1996 - Juni 1998

    Manager Finance & Controlling

    SAF GmbH

    Konzeption und Durchführung des operativen Controllings und des Finanzcontrollings. Abschlussarbeiten (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss). Aufbauarbeiten: Controlling SAP GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1995 - Juni 1996

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Deutsche Telekom AG

    Entwicklung und Durchführung von Prognosen. Weiterentwicklung der bestehenden Prognosemethoden. Analysen zum Telefonverhalten. Statistische/mathematische Auswertungen.

Ausbildung von Dr. Uwe Beiwinkler

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 1996 - Jan. 1999

    Empirische Wirtschaftsforschung

    Universität Kassel

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1994

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Heidelberg

    Theoretische Statistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

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