Dr. Uwe Beiwinkler

Professsionelle Unterstützung bei Verhandlungen Nationale und internationale Expertise zu Interessenausgleichen, Sozialplänen und Rationalisierungstarifverträgen. Seminare und Inhouse-Schulungen. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dozent für "Implacement and Personnel Lay Off" an der Hochschule für Ökonomie und Managment.

Führung der HR Direktoren nachfolgender T-Systems Landesgesellschaften: Italy, France, United Kingdom, South Africa, Russia, Brasil, Mexico und Argentina. Mitglied im Corporate Compliance Committee der T-Systems International GmbH.

Outsourcing, Merger & Acquistion, Due Diligence, Big Deal Managment, Internationale Vertragsverhandlungen

Betreuungsbereich: Ca. 1.100 Beschäftigte. Geschäftsbereich: Desktop Services.

Entwicklung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen. Verhandlungen mit Gewerkschaften (Ver.di, IG Metall) und Betriebsräten. Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften. Mitglied in verschiedenen arbeitgeberseitigen Gremien und Ausschüssen. Arbeitsgerichtliche Vertretung des Arbeitgebers. Allgemeine Themen zu Compensation & Benefits.

Projektleitung: Einführung SAP Personaladministration, Organisationsmanagment und Bewerbermanagment. Durchfühung der SAP HR Schulungen. Personalplanung. Konzeption und Einführung eines Personalcontrollingsystems. Aufbauarbeiten: HR Stabsabteilung

Konzeption und Durchführung des operativen Controllings und des Finanzcontrollings. Abschlussarbeiten (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss). Aufbauarbeiten: Controlling SAP GmbH

Entwicklung und Durchführung von Prognosen. Weiterentwicklung der bestehenden Prognosemethoden. Analysen zum Telefonverhalten. Statistische/mathematische Auswertungen.

Theoretische Statistik